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【リーダー候補/経理・管理会計経験者歓迎】事業管理(GMOペイメントサービス勤務)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【リーダー候補/経理・管理会計経験者歓迎】事業管理(GMOペイメントサービス勤務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25%以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業(100%出資)です。
弊社の管理部門として、会社の成長を支える事業管理(リーダー候補)ポジションの募集です。
※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。

弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。
提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、
売上(約90億円、2023年9月期)はグループ連結売上(631億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。

2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later)を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド(アトカラ)の提供を開始し、他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。

【業務内容】
弊社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。

■管理会計業務
-財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。
※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、当社事業をキャッチアップいただきます。
■取締役会の運営サポート
-取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。
■社内規定の策定・管理
-会社の成長に伴い、必要となる社内規定や手続きの整備・更新を行い、業務の円滑な運営に貢献します。
■契約手続き・管理
-取引先との契約書類の作成・管理業務を担当し、リスク管理とコンプライアンスを遵守した運営を支援します。
■その他、オフィスの設備・備品等の管理と発注等

【環境面の紹介】
意思疎通がしやすいオープンな雰囲気があり、経営陣や他部署とも連携しながら、主体的に業務に取り組むことができます。定期的に経営層への直接的な報告があり、高い視座に直接触れることで、事業の深い理解や俯瞰的な視野、ビジネス感覚を醸成できる環境です。

【募集の背景】
・BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済)サービスの拡大に伴い、事業管理業務に関わる人員を強化するため。主体性を持ってサービスや運用を進化させていくことができる人材を求めています。
労働条件 【雇用契約】 雇用元はGMOペイメントゲートウェイ株式会社、GMOペイメントサービス株式会社へ出向。全社員同様の形態をとっております。

【勤 務 地】 東京都渋谷区道玄坂
       勤務地最寄駅:各線/渋谷駅(井の頭線西口より徒歩2分)

【転勤有無】 原則無

【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
       休憩時間:60分
       時間外労働有無:有

【雇用形態】 正社員

【試用期間】 3ヶ月

【賃金形態】 月給制+賞与

【給与補足】 昇給:年1回(10月)
       賞与:年2回(6月・12月)
       ・給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。
       ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
       ・月給は固定手当を含めた表記です。

【休日】    完全週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
        産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇(妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可)、
        配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可)、永年勤続特別休暇

【諸手当】   時間外勤務手当(みなし残業時間超過分は別途支給) 、職務手当、親孝行手当、
        家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当

【福利厚生】  各種表彰制度(社長賞、本部長賞など) 、出産祝金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 、
        慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム など

【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金
応募資格

【必須(MUST)】

*以下すべてに該当する方
・経理・財務関連業務の実務経験が3年以上ある方。
・基本的な管理会計の知識と実務経験をお持ちの方
・ビジネス文書の作成・管理スキル
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Wordなど)

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方

【歓迎(WANT)】

*以下いずれかに該当する方
・法務、コンプライアンス関連の基礎知識
・スタートアップまたはベンチャー企業等で、バックオフィスのローンチや、業務改善を経験したことがある方
・金融・クレジットカード業界での業務経験がある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/25
求人番号 4033080

採用企業情報

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】   1995年3月
    【代表者】  代表取締役社長 相浦 一成
    【資本金】  133億23百万円(連結)(2023年9月末現在)
    【従業員数】 825名(連結)(2023年9月末現在)
    【その他事業所(国内拠点のみ)】
      ヒューマックスオフィス:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
      大阪:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
      福岡:福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
    【平均年齢】 36.3歳(2023年9月時点)

    【事業内容】
    総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス

    【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
    総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。

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