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部署・役職名 | 【F&B事業部】事業推進部長 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■同社F&B領域について 同社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 それぞれの事業において、同社のネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。 ■職務内容 雇入れ直後 同社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行支援 ・M&A候補先の選定 ・M&Aの実行業務(ビジネス面でのDD業務推進、事業計画策定) ・M&Aによりグループインした会社のPMI・経営管理(F&B事業の週次/月次予実管理、事業計画の策定、事業の業務推進、意思決定等) 変更の範囲 会社の定める業務(グループ会社の定める業務含む) |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:なし) ※労働時間:8時間(休憩60分) 【想定年収】 850万円 ~ 1300万円 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金、労災保険、雇用保険 ・在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・グループ従業員持株会 ・健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助) ・スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) ※出向中は利用いただけない福利厚生がございます。 【休日・休暇】 年間125日 ・土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇:勤務開始日に10日間を付与 その他休暇:年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり ※勤務時間・休日・休暇に関しては、出向中は出向先企業の規定に依存します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※M&Aの経験は不問です!・飲食事業における管理職以上の経験3年以上 具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ・飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ・飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A関連の実務経験・事業会社の経営者経験 ・日本語以外の言語スキル |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 4024804 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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