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【部長・マネージャー候補】クリニック・ホスピス事業の採用戦略立案

年収:800万 ~ 1100万

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Medical Consulting Seal株式会社

Medical Consulting Seal株式会社

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • 病院・クリニック
  • その他
部署・役職名 【部長・マネージャー候補】クリニック・ホスピス事業の採用戦略立案
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
弊社は東京近郊に8店舗の内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しております。
「人と医療の距離を近づける」というミッションのもと、デジタル化の進まず「予約機能がない。」「予約したのに待ち時間が長い。」「あとは会計だけなのにそこから30分まつ」といった、街のクリニックの負の体験のないクリニックを運営しています。
今後は「待ち時間のがなく、簡単に予約のできるクリニック」を全国に展開し100店舗、200店舗となり、日本一のクリニックチェーンになることで、より良い医療体験を世の中に広めていこうと考えております。
クリニック以外にもほ4店舗のホスピスを運営しており、幅広い医療をより便利なものにしていくべく経営しています。

【募集背景】
弊社は店舗ビジネスであり、拡大していくにあたって、人員の拡大は最大の課題であるとともに、事業の最大のキーポイントになります。
人員確保を迅速に行える体制を作ることで、今後も急速に店舗を増やしてい来たいと考えており、採用体制の強化をはかっております。

【業務内容】
■下記、依頼した業務
・医師、看護師、現場事務スタッフの採用戦略
・本部スタッフの採用戦略
・上記戦略の実行
・採用チームの組織設計
・採用メンバーのマネジメント

■下記、状況に応じておまかせしたい業務
・組織開発関連(人事異動設計・社内育成の制度設計など)
・人事制度設計
・評価制度設計
・上記など、人事管理関連で発生した課題全般
応募資格

【必須(MUST)】

■下記の経験
・医師、看護師、現場事務スタッフの採用戦略
・本部スタッフの採用戦略
・上記戦略の実行
・採用チームの組織設計
・採用メンバーのマネジメント

【歓迎(WANT)】

■下記の経験
・組織開発関連(人事異動設計・社内育成の制度設計など)
・人事制度設計
・評価制度設計
・上記など、人事管理関連で発生した課題全般

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/08
求人番号 4016201

採用企業情報

Medical Consulting Seal株式会社
  • Medical Consulting Seal株式会社
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • 病院・クリニック
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2020年3月
    【代表者】池⽥ 淳
    【従業員数】50名
    【本社所在地】東京都渋谷区渋谷四丁目5番6号

    【事業内容】
    ・クリニック運営(内科・皮膚科を中心としたクリニックの運営)
    ・ホスピスの運営

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