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【CTO・テックリード 】家族×FinTech領域/元Facebook(現Meta)のリードエンジニアが技術顧問/プロダクトの1→10フェーズを主導/フレックス

年収: 800万 ~ 1800万 ?

採用企業案件

社長面接

採用企業

ファミリーテック株式会社

  • 東京都

    • 資本金200百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
部署・役職名 【CTO・テックリード 】家族×FinTech領域/元Facebook(現Meta)のリードエンジニアが技術顧問/プロダクトの1→10フェーズを主導/フレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は2021年に創業したスタートアップです。「家族」を対象にしたITサービスを開発し、スマートファミリーライフの実現を目指し、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。
今後5年間はサービスのグローバル展開を進め、金融領域に限らず、情報領域などの「家族」に最適化したスタイルを実現するサービスを作り上げていきます。

【仕事内容】
現在「ファミリーバンク」は1→10のグロースフェーズを迎えており、仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレーションを回す必要があります。
CTO・テックリード候補としてプロダクト開発を主導していただきます。

■具体的な仕事内容
・システムの設計、技術選定
・システム開発
・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備

<業務範囲について>
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般

【開発環境】
■技術スタック
- ReactNative
- Node.js(express)
- TypeScript
- Laravel
- Golang
- MySQL
- AWS
- GCP
- Metabase
- AI(Manus/Claude/ChatGPT/Gemini) など

◎OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の裁量で好きなものを使用できます。
◎主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です。

【ポジションの魅力】
■技術主導の組織
・創業メンバー含め全員がエンジニアバックグラウンド
・技術視点で意思決定される環境

■仕様から関われる開発
・仕様や技術選定を議論しながら開発を進行
・ユーザー視点、ビジネス視点、技術視点を持って開発可能

■プロダクト志向の開発
・マーケットメイク型プロダクト
・仮説検証を繰り返す環境
・「作る」だけでなく「考える」エンジニアとして成長可能

■スピード感
・平均週1.75機能リリース
・アジャイル開発
・精鋭メンバーとの協働

【会社の特徴】
1. 家族という未開拓市場
個人や法人ではなく「家族」にフォーカスし、新しい市場そのものを創るポジションです。

2. デザインと科学の両立
バックキャスティング思考と、データ・ユーザー理解に基づいた意思決定を両立しています。メンバーの85%以上がプロダクト開発に関与しています。

3. クロスファンクショナル文化
CS、PdM、エンジニア、デザイナーがフラットに連携し、オープンな情報共有のもとで意思決定に関与できます。

4. スピードと持続性の両立
高速な実行力を重視しつつ、「健康」を基盤としたサステナブルな働き方を実現しています。

【事業・プロダクトの強み】
1. 巨大未開拓市場への挑戦
「家族」領域に特化し、Market Makerとして新しい市場を創出しています。

2. 金融を起点とした拡張性
銀行APIや決済基盤を起点に、買い物、住まい、ライフイベントなど生活全体へ展開可能です。

3. 社会課題へのアプローチ
家族内の「お金」と「情報管理」の摩擦を解消し、生活の質向上に貢献します。

4. 高難易度な技術課題
複数人でのセキュアな金融管理や、金融システムとモダンなUI/UXの両立など、技術的にチャレンジングな環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

【給与】
年収700万円~1,800万円
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討中です。

【勤務時間】
9:00~18:00(実労働時間8時間)またはフレックスタイム制(コアタイム:9:30~15:30/フレキシブルタイム:6:30~9:30、15:30~21:30)

【勤務地】
東京都中央区築地二丁目11番10号 MISTO Tsukiji 303

<勤務地備考>
(雇入れ直後)上記参照  
(変更の範囲)会社の定める場所

【働き方の特徴】
・キャリアに合わせた柔軟な働き方
「どういうポジションで、どういうキャリアを歩みたいのか?」によって、柔軟に働き方を決めています。他者との掛け合いの中で方向性が見えてくるような、不確定要素の多いポジションや業務を希望する場合は「対面コミュニケーション」を大事にしています。一方、他者とのやりとりがそれほど求められないような業務の場合、「リモート勤務」も可能にしています。
※本ポジションは対面コミュニケーションを基本としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。

・ライフステージに合わせた柔軟な働き方
フレックス制度を導入しており、コアタイム以外は、自由に働く時間を設定できます。時短勤務も可能で、育児休暇の取得率も100%と、育児中などであっても働きやすい環境です。

・健康的な働き方
無理をして働くと、結果としてパフォーマンスが下がると考えており、時間外労働や休日出勤などは、なるべくしないようにしています。労働時間で解決するのではなく、仕組みでカバーしています。
※平均残業時間12時間/有給消化率100%

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日祝休)
※年間休日118日(2024年)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇(育休取得率100%)、育児時間
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・裁判員休暇

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・健康補助制度(サプリや健康器具などの経費購入が可能。健康に関するナレッジシェアも積極的に行っています)
・Amazon購入制度(社員ごとにAmazonアカウントを付与。書籍やPC周辺機器など、生産性向上に役立つものであれば購入申請を行えます)
・高スペックPCの支給
・フリードリンク(コーヒー、ラテ、お茶などを無料で提供)
・セミナー受講(業務に関するセミナーがあれば、勤務時間内でも受講が可能で、費用も会社が負担)
応募資格

【必須(MUST)】

・5年以上のエンジニア経験(またはそれに準ずる能力)
・スクリプト言語とコンパイル言語の経験
・1人または少人数でサービスを0から作った経験

【歓迎(WANT)】

・CTOの経験
・金融系のシステム開発経験
・スタートアップでの就業経験
・技術だけではなく企画やビジネスにも興味があり、マルチに活躍された経験
・チームビルディング、組織構築の経験
・英語を使った業務経験
・ブログなどによる技術系情報の発信経験
・OSS活動
・勉強会の開催、発表経験

【求める人物像】
1. 会社が実現しようとしていることに、当事者意識を持ってコミットできる方
2. 論理的かつ創造的な思考を持っている方
3. 多視点で物事を考えられる方
4. 建設的である方
5. T字型の指向性を持っている方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/22
求人番号 4013081

採用企業情報

ファミリーテック株式会社
  • ファミリーテック株式会社
  • 東京都

    • 資本金200百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2021年5月
    【代表者】中村 貴一
    【資本金】2億円
    【本社所在地】東京都中央区築地2丁目11番10号
               
    【事業内容】
    ファミリーテック株式会社は、「家族」を起点に次世代の生活インフラを構築するFintechスタートアップです。
    現在のITサービスは、「個人」または「企業」を単位として最適化されてきました。
    一方で、実際の支出・意思決定・生活の多くは、家族やパートナーといった“複数人単位”で行われています。
    当社はこの未解決領域に対し、金融・アカウント・サービスを横断して再設計することで、“家族単位のインフラ”を構築しています。

    現在は以下のプロダクトを展開しています。
    ・家族のお金・情報・アカウントを統合管理する「ファミリーバンク」
    ・夫婦・パートナーで利用できるクレジットカード「ファミリーカード」

    これらを単体サービスとしてではなく、決済・ID・データを統合したプラットフォームとして連携させることで、家族の生活全体に入り込む“スーパーアプリ”の実現を目指しています。
    本領域はまだ明確なプレイヤーが存在せず、個人向けサービスの延長では参入できない設計難易度と、金融×複数人UXという高い参入障壁を持つ市場です。
    私たちはこの領域において、プロダクト主導でカテゴリを確立し、グローバルで通用する事業を創出することを目指しています。

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