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経営コンサルタント

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御堂筋税理士法人

御堂筋税理士法人

  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
部署・役職名 経営コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション概要】
当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。中堅~中小企業をメインにご支援しており、経営者・幹部と直接関わるお仕事です。

<事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです>
これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。
そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立できる組織を作ることにありました。
ただ、変化が激しい昨今の市場においては、実務だけでなくそのモデルを描く、つまり“ブレインとして設計する”ことが重要であり、その今の弊社のモデルではその点が乏しいと感じています。
つきましては、これまでのモデルを“御堂筋流”とするならば、そこに新しいノウハウ・視点を加えて頂き、更にサービスのモデルをブラシュアップ頂ける方を求めています。

■具体的な業務:
(1)お客様に対する経営コンサルティング業務
・経営計画、単年度予算策定支援
・企業活動の数値化と財務&活動分析
・売上&生産性向上に向けた各種提案と実行支援
・経営会議サポート(経営会議のファシリテート、課題発見、改善策提示)

(2)顧客開拓活動
・新規開拓の営業活動(顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…)

(3)サービス開発
・既存のビジネスモデル×これまでのご経験を活かしてのサービスブラシュアップ
・新サービスの企画
・販促戦略の立案と実行

【御堂筋税理士法人の特徴】
■御堂筋流コンサルティング
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務はもちろん様々な知識を身に着けることができます。
・顧客へは、成長率200%、クライアントの黒字率90%以上を実現させた弊社独自のシステムを提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務/会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。

■経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します
経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。そのなかで、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。自らが興味のある分野に対して情報を取り入れ、掛け算的にキャリア形成ができます。

【働く人・環境】
■組織体制内訳・男女比等
従業員数61名(男性:34名/女性:27名)
チーム別(兼務含む)
税務コンサル:31名※税理士14名
経営/人事/ITコンサル:15名
M&A:6名
※2024年11月1日現在

■働く人
平均年齢は39.4歳で、ボリューム層としては30代前半~半ばが多く所属しております。スーパーフレックス制度を利用しながら育児やプライベートと両立しているスタッフが多数所属しております。

▼働く社員の声
・20代男性(メンバークラス)/経営コンサルチーム
「やりたいことがあれば最適な職場だと思います。やりたいことのきっかけを与えてくれる環境で、自分自身次第ではありますが自身の目指すキャリアに向けて支援してくれる職場です。」

・30代女性(メンバークラス)/人事コンサルチーム
「役員6名のうち2名が女性で、働き方や仕事の進め方等大変心強い職場です。家庭と仕事の両立も最大限配慮いただけます。」

■評価制度
仕事に求められるスキルを定義し、そのスキルが備わっているか否かを適切に評価することで、足りないものは何かを明確にし、自己成長につなげる仕組みを設けています。

【福利厚生】(一部抜粋)
■健康増進
健康診断オプション&人間ドック受診費用補助(自己負担5,000円で人間ドック受診可)
家族旅行補助(二等親間まで、1人あたり年15,000円支給)
■コミュニケーション増進
社員旅行
■退職金制度
確定拠出型年金制度(401K)
はぐくみ年金制度
■その他
福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金)
団体長期損害所得補償制度
自己啓発セミナー補
資格取得支援制度あり
労働条件 【勤務地】
大阪市中央区今橋
<アクセス>
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から直結
・京阪本線「淀屋橋駅」から徒歩1分
・地下鉄堺筋線「北浜駅」から徒歩8分

【勤務時間】
9:00~17:30(フレックスタイム制採用)
※時間外労働は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)

【休日・休暇】
<年間休日125日(年度により変動)>
週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
昇給:年1回
賞与:年3回(うち1回決算賞与)

<諸手当>
交通費全額支給

<福利厚生>
社保完備、退職金制度、健康診断、企業型401K
所内研修制度、税理士登録祝い金制度、会員制リゾートホテル宿泊補助、社員持ち株制度、社員旅行

<想定年収>
月給:412,000円~706,000円
※うち固定残業手当を30時間分込み
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収はあくまで参考数値であり、経験や現年収により変動しま
す。
応募資格

【必須(MUST)】

※下記いずれかに該当する方
・経営企画部門等の事業会社もしくはコンサルとしての立場での経営企画・事業計画の策定、策定支援経験
・法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案)

【歓迎(WANT)】

・これまでのノウハウや知見を活かし、サービスモデルのブラシュアップ、リブランディングに興味をお持ちの方

・何事も前向きに取り組み、試行錯誤できる方
・当社経営理念・クレドに共感し、組織拡大にご協力いただける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/08
求人番号 4008578

採用企業情報

御堂筋税理士法人
  • 御堂筋税理士法人
  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
  • 会社概要

    【設立】1991年6月
    【代表者】才木 正之
    【従業員数】60名(税理士14名)
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル(淀屋橋odona)4F
    【事業内容】
    ・税務サポート
    ・経営サポート
    中期・短期経営計画策定と実行管理、幹部育成、マーケティング、生産性向上、財務コンサル
    ・人事制度構築サポート
    理念設計、理念浸透、組織開発、人事制度構築、人材育成、採用支援、各種研修
    ・事業承継サポート
    事業承継、自社株、相続対策、組織再編、M&A
    ・経理サポート
    経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与
    ・ネットワーク紹介
    各種専門家、問題解決者のご紹介

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