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グループ本社 グローバル人材開発リーダー候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グループ本社 グローバル人材開発リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・グローバル人材育成のためのグローバル研修、選抜型研修、次世代リーダー育成などの戦略や研修プログラムの企画・立案をリードする
・グローバルHRチームと連携し、グループ内の研修プログラムをグローバルに連携・統合する
・新規グループ会社参入時のEnglishnization導入方針を決定し、導入をサポートする
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・チームメンバーのマネジメント
・CEOや経営陣からの課題・ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションを提案する
・研修の効果や達成度など、トレーニングに関するデータの評価、測定、報告を行う
応募資格

【必須(MUST)】

・5年~10年以上のマネジメント/リーダーシップのご経験
・5年以上の人材開発領域での経験
・選抜型研修、次世代リーダー育成研修など、幅広い研修の設計・実施をリードしたご経験
・経営陣を含む様々なステークホルダーに対する優れたコミュニケーション能力
・人材育成のためのコーチング能力、卓越したコンサルティング能力、ファシリテーション能力、結果を出すための影響力を有すること
・英語、日本語が堪能であること。(TOEIC800点以上、JLPT N1相当)

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/31
求人番号 3997813

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.12
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    • 東京都
    • 神奈川大学法学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 長い夏が終わり、涼しい季節に入ってきましたね。各社採用状況は刻々と変化しておりまして、即戦力採用ニーズの高さを日々感じております。弊社は大手企業案件が多いのですが、AIサービス上場ベンチャー、大手コンサル、大手総合広告代理店など、ご思考に合わせて情報交換できればと思っております。
    • (2024/10/28)

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