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部署・役職名 | 【在宅勤務可】物流システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー |
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仕事内容 |
【業務概要】 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である会計システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム)今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。 開発組織は、約150名規模です。 開発については「V字モデル」+「アジャイル」でおこないます。 【業務詳細】 ■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ■システム・サービスの運用・保守 【主なシステム事例】 ・物流システム(常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム:受注・発注・在庫管理・物流費計算など) ・機能会社(商品調達社など)向け卸業務システム 【開発予定の新規案件】 ・上記システム領域の新規機能開発全般 【システム環境】 OS:Windows 環境:MS-Azure(IaaS/PaaS) 言語:SQL、Java、JavaScrpitなど DB:SQLServer /Synapseなど 【当ポジションの魅力】 ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与備考】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ・交通費支給(会社規定有) ・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・時間外勤務手当:別途支給 ※管理監督者は支給なし。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間所定労働時間:1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート・在宅勤務 有 【休日・休暇】 ・年間休日:120~125日(長期休日20日含む) ・年次有給休暇:有 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 有 【福利厚生】 ・社宅制度 ・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ・育児介護制度 ・退職年金制度 ・社員買物割引制度 ・共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり 【勤務地】 千葉県 在宅勤務を中心とした働き方を想定(週~月に数回の出社は発生します) 敷地内全面禁煙 転勤の可能性あり ※就業場所の変更範囲:当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点 【その他】 ・試用期間:3か月(待遇に変更なし) ・従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上・物流システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験 ・卸売業務システムに関連する業務経験 ・ユーザ部署との折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験 ・物流システムあるいは卸売業務アプリケーション企画経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3991302 |
採用企業情報
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