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【PMOコンサルタント】プライムSIにて最上流から取り組むPMOコンサルティング／業務×IT両面でのコンサル＜チームワーク重視・チームでPJ推進＞リモートワーク中心×中抜け可能なフレックス・裁量労働×平均残業20h未満で働きやすい環境

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【PMOコンサルタント】プライムSIにて最上流から取り組むPMOコンサルティング／業務×IT両面でのコンサル＜チームワーク重視・チームでPJ推進＞リモートワーク中心×中抜け可能なフレックス・裁量労働×平均残業20h未満で働きやすい環境
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）パッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【配属部門】 ■エンタープライズソリューション本部　ITサービス部当組織はプライムSIとして最上流の戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。当部は、新規顧客獲得を目的とした戦略立案・企画および実行を通して、ウォーターフォールやアジャイル×PMOコンサルティングでのIT支援/DX推進/モダンIT等のサービス提供を通して、新たな業界の顧客を醸成しています。【募集背景】大企業を中心にDX推進は必要不可欠となっている一方、一企業だけで取り組むには経験や人手不足でといった課題で躓くケースが多いため、私たちはIT・DXのプロフェッショナルとして最上流から企業の経営課題を解決する新たなPMOサービスの提供を、2022年より開始しました。顧客のDX推進を支援する為、ITエンジニアリング知見のあるPMOコンサルティングサービスを強化するための増員募集となります。【業務内容】顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。プライム案件のみを扱っているため、主な顧客基盤は大手総合不動産会社、大手エステ運営会社、大手スーパーマーケットなど、エンタープライズ企業が中心となっています。 ■具体的には・・・・案件化に向けた0→1業務　- 経営課題のヒアリングや課題設定　- As-Is / To-Beのすり合わせ　- 案件化の前段階における要件定義　- 課題解決に向けたソリューション提案 ※営業部門にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、PMOコンサルタントはプリセールスから担当します。・案件獲得後のPMO業務　- 要件定義　- プロジェクト組成／実行／クロージング　- プロジェクトマネジメント　- トラブルシューティング・PMOサービスの基盤作り〜拡大　- 技術推進・取り組み事例の普及　- サービスの高付加価値化　- メンバー育成・マネジメント・組織拡大・PMOとして顧客に寄り添い、DX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担います。・案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂くか、PMOコンサルとして、別案件へ取り組むことも可能です。【PJ事例】＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援＞ 9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。【★ポジションの特徴★】・プロジェクト組成前の最上流工程から取り組むことができ、お客様のお悩みやゴールを明確にしながら、顧客課題の解決にコミットするコンサルティング型のPMOを実践出来ます。・2022年に新設された部門であり、現在拡大フェーズであるためチャレンジできる機会が多く、多岐に渡る領域の業務や新規案件獲得、メンバー育成等の様々な経験を積むことが出来ます。・組織が柔らかく、チーム皆で考えながらやっていくスタンスのため、チームワークや社員同士のコミュニケーションも大切にしながら働くことが出来ます。【組織の魅力】 ●上流からのクライアントワーク基本的にプライム案件であり、ネームバリューのある企業に最上流から一気通貫にて行います。顧客課題を明確化、要件化する最上流のコンサルティングから行い、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくことも可能です。その過程で顧客の業務部門やコンシューマ等のユーザーとの会話を通して、DXにつなげるため、生の声を基にしながらコンサルティング力を鍛えることが出来ます。 ●働きやすい環境リモートワーク中心の働き方（週3日上在宅勤務をする社員比率：91％）で、中抜け可能、平均稼働残業時間：月約14時間（2025年度）と子育て世代にも柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスが充実しています。 ●柔軟なキャリア定期的に実施している上長との1on1を通して個人の志向に沿ったキャリアパスを決めていくことが出来ます。スペシャリストとしてPMO業務を磨き続けていく他にも、キャリアパスとして、組織マネジメントへのキャリアアップを図ることも可能です。またゆくゆくやりたいことが変わった際には、社内での他部門への異動はもちろん、会社をまたいだパーソルグループ内の他企業への異動を含めたキャリアチェンジ・キャリアアップも可能であり、自身の希望に沿ったキャリアを描き続けることが出来ます。 ●挑戦しやすい環境と称賛の文化仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。また、上長との1on1にて今後やってみたいこと等を気軽に相談でき、上長がチャレンジへの背中を押してくれたり、フォローアップをしてくれる等、仕事を通して挑戦しやすい環境です。家庭の状況等にも合わせながら、無理のないペースで成長を続けることが出来ます。【入社後のオンボーディングについて】まずは、弊社のマネジメント手法、風土に慣れていただく目的で、実施中または実施予定のプライム開発案件のPMOとして参画いただきます。その後は、個人の適性を見ながら、順次案件の主担当として、顧客課題・要望などのヒアリング、作業ボリュームの調整、提案活動の実行、チーム組成／案件推進などのPMO業務を段階的にお任せしていきます。【中途入社者の声】・エンジニアとしての開発だけではなく、一気通貫でコンサルティングも行える環境を求めていたため、コンサルティングからシステムの導入まで一気通貫で担えることや、スピード感を持って成長できる環境。若いうちから大きな裁量がある風土にも惹かれ入社。・「IT の世界が好きで、新しい仕事に挑戦したい」という気持ちを応援してくれる会社であり、かつ時短で働くことやテレワーク推進に関しても制度が整っているだけでなく、実際に利用できる風土で、働くママとしても安心して活躍できると思い入社。・これまで培った技術力と経験をお客様のビジネスにダイレクトに繋げたい思いが強くなり、コンサルティングに挑戦したいと思い入社。
労働条件	【給与】 ■想定年収：694万～984万円スタート ■月収：492,600円～693,800円（残業30H相当の裁量労働手当、拠出手当含む）（内訳） ■基本給：344,000円～ ■裁量労働手当：93,600円～（残業30時間相当） ※深夜残業：普通残業との割り増し率違いの差額分を別途支給 ※休日残業：時間数×割増率含めて別途支給 ■拠出手当：一律月額55,000円 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6、12月）・契約期間：期間の定め無・試用期間：有（3か月）　※試用期間補足：試用期間中の待遇に変動はありません。【勤務時間】 ■始業および終業の時刻：9:00～18:00 ■専門業務型裁量労働制：1日当たり9時間15分働いたものとみなします。 ■休憩時間：60分 ■平均稼働残業時間：月約14時間（2025年度）【休日】 ■完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日【休暇】 ■年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（同月内1日目有給）、産前特別休暇、育児休暇、子の看護休暇 ※平均有給休暇取得数14.5日／年（2025年度） ※男性社員の育休取得率100％（2025年度、メンバー層の1日以上の取得実績）【勤務地】 ■豊洲オフィス東京都江東区豊洲・リモートワークあり（週3日上在宅勤務をする社員比率：91％）・就業場所：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【教育制度／資格制度】 ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+受験費用補助) ■グループ全社員向けe-learning 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合、リモートワーク支援の備品レンタルサービス【諸手当】 ■交通費支給、在宅勤務手当、資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+受験費用補助)
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかのご経験・顧客の課題設定経験・志向性のある方・オープン系・Web系の開発経験・開発プロジェクトのリーダー経験・SFA/CRMの導入経験・ERP導入経験・EAI/ETLの導入経験【歓迎（WANT）】・スクラムなどアジャイル開発の経験・複数のプロジェクトマネジメント経験・長期視点/ハイレイヤー(PL/PM)の育成経験【人物像】・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方・主体性があり、積極的に業務を推進できる方・挑戦/成長できる組織を作りたい方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/27
求人番号	3986939

採用企業情報

パーソルクロステクノロジー株式会社（IT事業グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部）

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