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【インフラエンジニア】社会課題解決に挑戦!急成長企業のSRE候補募集<東証グロース企業>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ポート株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,399百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
  • その他
部署・役職名 【インフラエンジニア】社会課題解決に挑戦!急成長企業のSRE候補募集<東証グロース企業>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。

<事業内容>
・人材領域: 大学生の70%以上が利用する就活対策プロダクト(キャリアパーク、就活会議、みん就など)を運営。会員データを活用した人材会社向けアライアンスサービスや人材紹介サービスを提供しています。
・エネルギー領域: 年間30万世帯に対し、電力ガス事業者とユーザーの引越しや見直し時の成約支援を行っており、支援実績は業界トップクラスです。
・その他: 主に消費者向けプロダクトを中心に新規事業を展開しています。

<募集背景>
現在、人材とエネルギー分野を中心に企業とユーザーの成約支援事業を展開しており、さらなる事業拡大を目指し、新規事業やM&Aを積極的に推進しています。このため、開発組織の組織拡大に加え、M&Aによる事業譲渡や新規サービスのリリースなど、横断的にインフラを最適化できる方を募集します。


▼業務内容
若手人材に特化したキャリア情報サービス『就活会議』と『キャリアパーク』を開発する、就職支援事業部のインフラエンジニアをお任せいたします。
既存サービスの保守運用、新規サービスの設計・構築、コスト試算や管理、メトリクス監視体制の整備とインシデント対応の牽引をして頂き、ゆくゆくはSRE業務まで担っていただきたいと考えております。
まずは得意なところから携わっていただきたく、どのような業務から担っていただくのかなどは面談の中で擦り合わせをさせてください。

・自社及びグループサービス、及びメディアにおけるAWSを利用したインフラ面の設計、構築、自動化
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
・インシデント対応 など


▼ポートで働く魅力
・社会課題への挑戦
当社は労働人口減少や生産性低迷など日本が直面する大きな社会問題の解決に取り組んでいます。テクノロジーとリアルの融合を通じて、様々な社会課題に挑戦する事業を展開しています。

・急成長企業でのキャリア機会
現在事業規模拡大に伴い、プロダクト開発および組織全体のアップデートに注力しています。さらに現在約90名規模の開発組織を数年後には1.5倍程度に拡大する計画があり、成長機会が豊富です。少数精鋭のため裁量の範囲が大きく経験を積め、やりたいことに手を上げたメンバーにチャンスが回ってきやすい環境です。ご本人が志望すればアプリケーションエンジニアやデータ分析など、他職種との兼任も可能です。

・技術者としての成長支援
最新技術を積極的に採用し、モダンな開発環境を整備しています。盤石な経営基盤を持ち、経営層がプロダクト開発組織を自社で持つ事が重要だと考えているため、開発環境への投資も積極的におこなっており、自己学習や各種カンファレンスへの参加費用の補助、社内勉強会も頻繁に行っています。


▼開発環境
ソースコード管理: GitHub
言語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet
FW: Ruby on Rails, React
DB: Amazon RDS for MySQL, ElastiCache, Amazon OpenSearch Service
コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中)
Webサーバー: Nginx, Apache, Pumaなど
ホスティングサービス: AWS, Kinsta, GCP, 他
自動化: Docker, Terraform, Ansible, Shell Script
モニタリング: Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
コミュニケーションツール:Slack, Google chat
労働条件 ・雇用形態:正社員
・試用期間:あり(3 か月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
・勤務時間:10:00~19:00
・休憩 60 分
・フレックスタイム勤務制:無し
・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:60 時間)
・勤務地:本社(東京 新宿)及び一部リモート勤務
応募資格

【必須(MUST)】

・AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験(EC2, Route53, ECS, ECR, Auto Scaling, RDSなど)
・TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeツールを用いて技術インフラを運用した経験
・ KubernetesやECSなどのコンテナ技術に深い理解を持ち、コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験
・ 月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験

【歓迎(WANT)】

・ネットワークプロトコルの理解があり、低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決ができる方
・ 冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験
・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験
・ Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・ データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく力をお持ちの方
・チームの技術リードとしての経験をお持ちの方
・ メンバーの育成及び、マネジメントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・技術的な課題を主体的に解決できる方
・インフラだけでなく、アプリケーション開発にも興味がある方
・自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある方
・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方
・セキュリティ・自動化・デプロイ方法・今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/18
求人番号 3964380

採用企業情報

ポート株式会社
  • ポート株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,399百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2011年4月18日
    【代表者】代表取締役社長 春日 博文
    【資本金】23億9,900万円(2024年6月末時点)
    【本社所在地】東京都新宿区北新宿2-21-1
    【その他事業所】大阪支社、名古屋拠点、宮崎オフィス、日南サテライトオフィス

    【事業内容】
    2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

    現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。
    人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

    【当社で働く魅力】
    ①急成長する企業文化
    急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

    ②多様なキャリアパス
    当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

    ③社会貢献と自己成長の両立
    ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

    ≪主な運営プロダクト≫
    ■人材支援サービス
    キャリアパーク、就活会議、イベカツ、就活の未来、など

    ■販促支援サービス
    エネチョイス、 マネットカードローン、など

    また、人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。

    ≪現在のポジショニング≫
    ■人材支援サービス
    ・新卒人材会社向け成約数トップクラス
    ・新卒ユーザーシェア75%
    ・若年層会員数250万人突破

    ■販促支援サービス
    ・エネルギー領域成約数トップクラス
    ・カードローン領域成約数トップクラス


    【代表プロフィール】
    1988年埼玉県生まれ。在学中に新卒採用支援業やプロモーション支援を個人事業主として開始。
    2011年、大学卒業と同時に株式会社ソーシャルリクルーティング(現:ポート株式会社)を創業。
    2018年12月に当時29歳で東証マザーズ(現:グロース)に上場。

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