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| 部署・役職名 | 【大阪】RC造施工管理～売上1,000億を目指す当社の要に！ お持ちのスキルやご経験をフルに発揮してください／年間休日120日～ |
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| 仕事内容 |
【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 （作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し） ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■年収：883万円～1,150万円 ■月給：553,000円～718,000円 基本給：410,000 ～ 518,000円 賞与前払手当：104,000 ～ 142,000円 特別手当：39,000 ～ 58,000円 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 ■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回（昨年度実績4.95ヶ月分） 【雇用形態】 正社員：3ヶ月※本採用後の労働条件の変更は無し 【勤務地】 ・大阪本社：大阪市 転勤：原則なし 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝・会社カレンダーあり） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇：有 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・屋内禁煙（就業中は休憩時間含め禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）・1級または2級建築施工管理技士 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 3935166 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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