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グローバルSCM改革 業務プロセス構築メンバー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルSCM改革 業務プロセス構築メンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■担当業務と役割

海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する最適プロセスの構築メンバーとしてお仕事頂きます。

海外販売会社へのSAP S4/HANA導入推進および、SAP S4/HANA導入後販社のグローバルネットワークと最適プロセス構築推進、製造事業部へのSAP S4/HANA導入プロジェクトと連携し、製販間業務プロセスの再構築を推進頂きます。

そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、課題提議・ソリューション提案を行う一連の実行力と、関連部門との調整力が求められます。



■具体的な仕事内容

海外販社へのSAP S4-HANA導入推進および導入後のプロセス見直しにより、海外販社SCMプロセスの最適化推進を担当して頂きます。

・顧客 海外販売会社 事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務)の構築

・SAP S4-HANA導入後販社のグローバルネットワーク構築と、グローバルレベルでのプロセス最適化の検討、推進

・海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード



■職場の雰囲気

・職場は幅広い年齢層で構成され、中途採用者も在籍し、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談出来ます。

・働き方(テレワーク/出社)に関しては、自らの業務内容をふまえて選べるスタイルになってます。

・在籍職場にとどまらず、他部門との交流が活発な仕事環境です。

特に海外販社とは、日常的にコミュニケーションがあり、グローバルに活躍頂けるお仕事です。
労働条件 08:30 - 17:00

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

【制度】

ワーク&ライフサポート勤務、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、

【施設】

独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設

年間休日:128日/完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間)・年次有給休暇:年間25日付与※初年度のみ入社月に応じ付与します※拠点・部署によって異なる場合があります。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】

以下いずれかに該当される方

・SCM関連実務経験

・社内外の業務改善取組、プロジェクト参画

・SCM関連システムの企画・設計・導入の経験

上記に加え、海外拠点との英語でのコミュニケーション能力(ビジネス会話レベル・会議ファシリテーション)が必要です。



【歓迎要件】

・プロジェクト、チームマネージメント経験

・SCMプロセス、ERPに関する知識

・海外勤務経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/27
求人番号 3906286

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.85
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 関西外国語大学
  • 不動産 建設 エネルギー
    • 【MVP/準MVP(社内):計3回以上受賞】熟練の経験と業界知識であなた様の転職を成功に導きます。
    • (2021/07/15)

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