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HRアナリティクス リーダー（年間9000人を超えるアルバイト採用マーケット分析/戦略実行）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | HRアナリティクス リーダー（年間9000人を超えるアルバイト採用マーケット分析/戦略実行） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 例年9000人を超えるアルバイト採用を、採用必要数の算出から、マーケット分析、メディア戦略などの立案、そして実行と、フルサイクルで関わっていただきます。加えて、特需などが発生する場合の需給予測も踏まえてのマス採用や、それらのマーケット分析を活かして退職抑止に活かす等、アルバイトクルー採用の頭脳かつリーダーとして活躍いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●採用マーケット情報収集分析と数千人規模の採用戦略立案 ●アルバイトクルーの人員データベース（在籍･採用･入社･退職）管理、分析、レポーティング ●採用母集団形成（年間のメディア戦略企画･立案･商談/リファラル採用企画） ●採用必要数の算出ロジック、フロー構築、各関係部署との連携 ●特需（直近では大阪EXPO）を見据えた人員計画（採用環境の整理、具体的施策の企画/運用） ●各種アルバイトクルー労務施策におけるプロジェクト管理 |
| 労働条件 |
【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週1日程度）、ただし業務状況により変更 【休日/休暇】 ■年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※採用プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●部門を跨いだり社外等、多くの関係者が関わるプロジェクトに参加した経験●Excel上級スキル（最低限、IFやVLOOKUPなど基礎的な関数や、ピボットテーブルが使える） ●PowerPointスキル（マネジメント層へ向けての資料作成） ●プレゼンテーションスキル ●基礎的な英語力（読み書き・日常会話レベル） ＊英語に抵抗のないことが前提 【歓迎（WANT）】 ●採用関連の経験●BIツールの使用経験 ●10名程度のマネジメント経験 【求める人物像】 ●戦略的思考を持って、物事を戦略的に組み立て問題解決に導ける方 ●部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力のある方 ●既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる方 ●組織目標に向けて、部下やチームを明確に導くことができる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3892654 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名）※2024年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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