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【フルリモート×フレックス/上場企業】人材育成の知見を活かして営業戦略を描く！「学びを起点に社会課題を解決する」人気オンライン学習サービスでの営業企画を募集！

年収：800万～ 1200万

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株式会社Schoo

部署・役職名	【フルリモート×フレックス/上場企業】人材育成の知見を活かして営業戦略を描く！「学びを起点に社会課題を解決する」人気オンライン学習サービスでの営業企画を募集！
職種	人材開発・人材育成・研修法人営業組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■私たちについて「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場スタートアップです。学びの成功体験を持たない方にも寄り添いながら、学びの機会を広げることで、次の世代により良い未来を残していきたいと考えています。そして、一人ひとりが誰かを想い、社会をより良くするために行動する「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残すため、私たちは挑戦を続けています。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 “みんなで学べる“ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業人口減少という社会の変化を背景に、高等教育機関・社会人教育事業者が社会でより必要とされる変革を進めるべく、DX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい“学び体験“と価値向上の実現を支援します。 ④地域創生人口減少が進む地域では、新しいスキルを身につけ、変化に適応することが求められています。しかし、学ぶ機会が都市部に比べて限られているのが現状です。当社では、地域企業や個人にリスキリング（学び直し）の機会を提供し、地域の活性化を支えています。また、多くの独自資産や文化を持つ地域には、世界の課題を解決する可能性が秘められていると私たちは考えています。学びを起点にした人づくりを中心に、地域の方々と共に持続可能な「未来の地域」をつくること。そして、それによって「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 ■業務内容当社の法人向けサービスは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」を組み合わせることで、社員が自律的に学び続ける組織づくりを支援するオンライン学習プラットフォームです。体系的な社員研修だけでなく、学ぶ姿勢を育てる自己啓発型コンテンツを通じて、組織の学習文化醸成を支援しています。本ポジションでは、法人事業全体を横断的に支援し、売上拡大に向けた営業企画業務をお任せします。具体的には、セールスイネーブルメントや、サービス企画、アライアンス強化など、成長フェーズにある事業を多角的に推進する役割です。戦略立案から実行支援まで広く関わり、事業・組織の成長に貢献していただきます。 <具体的な業務例> ・法人事業部門のイネーブルメント施策の立案・実行・社員教育や生産性向上に関する企画、運用・サービス改善・新サービス企画を含むプロダクト企画・アライアンスパートナーの開拓および既存代理店の支援・上記実現のための部門横断的な連携・プロジェクト推進 ■募集背景オンライン教育市場の拡大を背景に、当社も動画サービス以外の多様な学習コンテンツを展開し、法人顧客に対してより包括的なソリューションを提供しています。事業の急拡大に伴い、営業戦略の立案や実行、社内のセールス人材育成、サービス改善をより高いレベルで実現するために、営業企画機能の強化が急務となっています。人材育成・組織開発に関する知見を活かし、変化と成長を支える中核人材を募集します。 ■ポジションの魅力・裁量が大きく、営業企画の在り方そのものを創り出すポジション・上場を果たした成長フェーズの企業で、スピード感ある挑戦が可能・営業活動の上流から関与し、戦略と現場の橋渡し役として活躍できる・HR領域の知見を活かし、事業成長に直結する企画職としてキャリアを広げられる
労働条件	■場所にとらわれない・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給・その他、月3万円までの交通費支給　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない・フレックスタイム制（清算期間：1か月）・中抜けについても自律的に可能・週4日勤務正社員・時短勤務可能・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） ■雇用形態にとらわれない・雇用形態による裁量や情報格差無し・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 ■学習支援・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応・Schooユニバーシティ参加 ■その他健康保険 PC貸与（Windows or Mac選択可）スマホ貸与（業務必要性があれば）慶弔休暇入社時特別有休3日間付与育児休業介護休業
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験・法人向け研修会社での営業企画または営業のご経験・人事コンサルティング会社での企画または営業のご経験【歓迎（WANT）】・マネジメント経験（職種問わず）・コンサルティングファームでのご経験【一緒に働きたい人物像】・弊社のビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（弊社では「受信力」と呼んでいます）・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/10
求人番号	3882394

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