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部署・役職名 | 【採用企画】日本トップクラスのヨガ・フィットネス事業/美容健康業界/在宅可 |
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【会社紹介】 弊社は、日本最大の店舗数(※)を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、 フィットネスやリゾートホテル、エステ等様々な事業を展開しています。 『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、 圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。 ※東京商工リサーチ調べ(2024年3月) 今回は、このビジョンに共感いただき、当社の採用企画としてご尽力いただける方を募集します。 【業務内容】 ミッションは、出会いを創出し一人でも多くの方に応募・選考参加してもらうこと。 会社の魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、 いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考え、アクションしていきます。 求人媒体やWeb広告など、ターゲットに合わせた訴求の企画・実行をお願いします。 具体的には… ・中途採用の求人媒体出稿・Web広告の運用 ・新卒採用のナビサイト運用 ・数値分析/課題解決のための企画立案 ・募集元担当者との打ち合わせ ・SNS(Instagram/TikTok)の企画・運用 ・母集団形成のためのメルマガやアプリ企画 ・チームやミッションのマネジメント ※ご経験に合わせて、新卒企画チーム・中途広告企画チームいずれかへの配属となります 【やりがい】 業界最大手ながらチャレンジを歓迎する社風は、創業期から変わらず顕在です。 挑戦心さえあれば20代でマネージャーに昇進するなど、男女関わらずやる気のある方にどんどんチャンスが巡ってきます。 実際にやりたい!と手を挙げて、求人のデザインを1から考えたり、様々な職種の採用にも携わるメンバーもいます。 過去アクションのブラッシュアップだけでなく、自分で0から企画し実現していきたい! そんなアグレッシブな方も大歓迎です。 KPIを細かく設定しているので、スピード感を持ってPDCAを回すようになり、数字意識や専門性を高められます。 【働く環境】 採用したスタッフの活躍が見れる環境です。店舗スタッフから感謝の声をいただくこともあり、使命感もあるため、 入社に繋げられた時の喜びはとても大きいです! 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 女性が8割以上を占めますが、年齢や年次に関係なく、アットホームな雰囲気です。 「こうなりたい!」と思える素敵な仲間と共に、毎日仕事ができるのが魅力です! 業務に応じて、リモート勤務可能です。 また変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮が可能で、自分次第で残業時間を減らせます。 ・新卒企画チーム(チームリーダー1名、メンバー4名、アルバイト2名) ・中途広告企画チーム(チームリーダー1名、メンバー3名、アルバイト1名) |
労働条件 |
<各種手当> 通勤手当 保育手当 子ども手当 住居手当 ※全て会社規定によって支給 <福利厚生> 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 産休・育休制度(実績あり) 育児時短勤務制度(小学校就学前まで) 社員割引制度(レッスン受講無料!社員の家族も割引価格で受講可。) 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) 慶弔見舞金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) わくわくポイント(商品交換制度) <教育制度・資格補助補足> ・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかに当てはまる方①採用経験2年以上(Web広告運用もしくは求人媒体運用経験) KPI改善のための施策立案・実行経験と実績 ②集客企画2年以上 KPI改善のための施策立案・実行経験と実績 【歓迎(WANT)】 あれば尚歓迎する経験・マネジメント経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3881947 |
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