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【建築施工管理】平均870万・基本土日祝休｜JR関連施設〜大規模公共建築まで｜東海地区屈指の安定性

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【建築施工管理】平均870万・基本土日祝休｜JR関連施設〜大規模公共建築まで｜東海地区屈指の安定性
職種	建築設計建築施工管理
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都神奈川県愛知県岐阜県三重県山梨県富山県石川県福井県大阪府京都府
仕事内容	【会社概要】当社は、「土木」「建築」「軌道」の3事業を主に手がける愛知を代表する総合建設業です。本店を構える名古屋を中心に、全国6つの支店を展開しています。特に鉄道工事の保線工事や敷設工事では、80年以上の豊富な実績を持ち、長年培った技術力と誠実な姿勢で、時代に即した価値を提供し続けています。社訓「誠実・和して同ぜず」を掲げ、社員が互いに協力しつつ個々の意見を尊重する精神を大切にしています。また、社員が安心して働ける環境づくりに注力しており、その一環として2026年4月に「総合技術研修センター」が完成予定です。ここでは実践的な技術を学び、名工建設の未来を担う人材を育て、会社の発展につなげる取り組みを進めています。さらに、中期経営計画「第19次経営計画」と共に「5・10年後のマイルストーン」を策定し、安定した経営基盤のもとで社員の育成を図り、働きやすく、やりがいを感じながら一人ひとりが活躍できる会社を目指しています。【募集背景】・リニア中央新幹線等の大型工事施工に向けた技術力強化・首都圏での事業拡大を目的とした増員採用【仕事内容】建築部門駅舎などの鉄道建築からマンションやオフィスビルそして大規模な公共建築物にいたるまで多種多様な建築工事の施工管理をお任せいたします。信頼性の高い技術力が求められる鉄道工事で得たノウハウを一般の公共工事に反映、あるいは一般の公共工事で培った技術を鉄道工事で活用するなど、相乗効果による技術力の積み重ねが当社の強みとなっています。プロジェクト例: 鉄道関連建築（駅舎、変電所、鉄道附帯施設）民間建築：マンション、オフィスビル、リゾート・宿泊施設、工場・物流倉庫公共建築：庁舎、学校、文化施設等【業務詳細】工事係クラス（各工事の司令塔）・担当工事の4大管理（安全・品質・工程・出来形）・協力会社への指示出し、写真管理、安全書類作成工事主任クラス（現場の司令塔）・工事全体の4大管理（安全・品質・工程・出来形）・設計図面の修正・工事計画や要領書の作成作業所長クラス（現場の最高責任者）・発注者（官公庁・鉄道事業者）との設計変更・工程調整の協議・協力会社との折衝・実行予算の策定および最終的な原価責任の保持統括所長(課長)クラス（エリアマネジメント）・複数現場（サテライト現場等）の横断的な管理・指導・若手・中堅社員の育成および配置調整【魅力】・単なる建物の構築に留まらず、自社保有の『SMIC工法』を用いた耐震補強など、社会インフラの長寿命化を支える『守り』の建築でもトップクラスの技術を習得するできます。DX導入により、現場の事務負担を大幅に削減しています。・「誠実さと心理的安全性」を最優先する文化です。・教育担当、所属部署の先輩社員だけでなく、部署を越えて若手を助ける文化のため非常にアットホームで働きやすい環境です。【キャリアパス】鉄道・官公庁・民間の多様な現場を経験し、調査・診断から維持管理まで建物の一生に携わる「技術のゼネラリスト」へ。多角的な経験を積むことで、市場価値の高い建築技術者への成長を後押しします。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】各支店管内のプロジェクト工事・名古屋支店 →愛知・岐阜・三重が中心・東京支店→東京・神奈川が中心・大阪支店→大阪・京都が中心・静岡支店・甲府支店・北陸支店→石川・福井・富山が中心 ※転勤や異動の頻度などは面談時にご説明差し上げます。 ※面談にてご希望をお伺いしながら配属地は決めさせていただきます。【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分）【給与】月給 260,000円～500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回【休日 / 休暇制度】・年間休日：124日・完全週休2日制（土日） └休日出勤が発生した場合には代休の取得が可能となっております。・年間有給休暇：4日～20日 └4月入社：20日付与（それ以降付の入社は年の残期間に合わせて付与） └平均有給取得日数14.3日・年末年始休暇：12/29～1/3 ・慶弔特別休暇・永年勤続リフレッシュ休暇【諸手当】・通勤手当・残業手当：残業時間に応じて別途支給・住宅手当：6,000円/月(持家の場合) 25,000円～35,000円/月(賃貸の場合) ※一部年齢制限有・家族手当（配偶者5,000円、子10,000円/人）、・現場手当（現場勤務者のみ）・営業手当・別居手当：～45,000円/月＋帰省旅費(4回/月) 【福利厚生】・寮社宅（独身寮/単身社宅/家族社宅等）・確定給付企業年金(DB) ・確定拠出年金(選択制DC) ・新幹線/在来線特急通勤制度　・育児休暇（取得実績あり、復帰率100%）・利子補給付き提携従業員住宅ローン制度・提携教育ローン制度・社員持株制度・財産形成貯蓄制度、・労災上積保険制度・団体保険・慶弔金制度・被服の貸与・人間ドックの費用補助、・会員制リゾートホテル、会員制フィットネスクラブ　など【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 65歳（再雇用制度あり）【教育制度】各階層・職種別の研修あり
応募資格	【必須（MUST）】・建築施工管理の実務経験（2年以上）・高等専門学校/専門学校/短大卒以上【歓迎（WANT）】・建築施工管理技士（1級または2級や技士補取得後、1級を目指す意欲）または一級建築士・監理技術者または現場代理人経験【求める人物像】・高い安全意識を持ち、現場の模範となって行動できる方・スケジュールを尊重し、計画的に業務を遂行できる方・「チームやプロジェクトを束ねる」調整能力をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/14
求人番号	3876264

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名工建設株式会社

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