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【経理・労務/フルリモート×フレックス】決済×セキュリティSaaS/決済インフラを創る会社で経理・労務を担っていただけませんか？

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部署・役職名	【経理・労務/フルリモート×フレックス】決済×セキュリティSaaS/決済インフラを創る会社で経理・労務を担っていただけませんか？
職種	経理（財務会計）総務労務・給与
業種	クレジット・信販インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	▼当社について当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaS「Asuka」を開発するスタートアップ企業です。クレジットカードの不正利用による問題は年々、世界規模で深刻なものとなっております。国内では年間約400億円、毎日1億円被害が出ている状況にあり、最も不正利用が多いアメリカでは年間1兆円を超えるほどとなっております。そのような状況のなかで、弊社が開発している「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一のクレジット不正検知システムで、国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者、宿泊事業運営会社、プラットフォーム運営事業者などを中心に、多くの企業様にご利用頂いています。現在では、EC約3万社以上に導入されており、国内業界トップクラスに位置しております。これまでアクルが築いてきた圧倒的な決済領域のデータを活用しながら、圧倒的なユーザー視点で私たちと共に世の決済業界の課題を解決していただけないでしょうか。 ▼募集背景弊社の不正検知サービスは30,000 以上の導入実績があり高い評価を得ていますが、更なる成長とサービスの拡販を視野に入れ、経理・労務ポジションの増強をすることになりました。 ▼業務内容代表直下の経営企画Div.で経理担当として裁量を持ってご活躍いただきます。併せて、コーポレートDiv.で総務、労務担当として幅広い業務に携わっていただきます。 ■経理業務・毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）・経費精算・仕訳、伝票記帳および整理 ■労務・総務業務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・健康診断・雇用契約関係・労使協定（36協定）・株主総会・取締役会の運営
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3カ⽉）勤務地：株式会社アクル本社（東京都港区六本木1‐9‐9 六本木ファーストビル14F）＊原則在宅勤務ですが、月に2~3 回程度都内の顧客訪問を想定しています。就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間）　フレックス制度（コアタイム11:00～15:00）残業：10 時間前後休⽇：⼟⽇、祝⽇年収：現年収考慮のうえ決定年収備考：年収には⽉40時間分の残業代を含む社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険受動喫煙防措置：屋内原則禁煙（喫煙専室設置）止用その他：書籍購入制度、資格制度など
応募資格	【必須（MUST）】・経理実務経験3年以上・決算業務(月次、年次)実務経験・日商簿記3級・会計ソフト利用実績【歓迎（WANT）】・マネジメント経験・労務実務経験・日商簿記2級・ベンチャー企業での経理労務経験【求める人物像】・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方・不確実な状況の中でも、柔軟に対応できる方・困難や混乱も協力し、楽しみながら乗り越えて行ける方・なにごとも自責にとらえ、学習意欲が高く、ご自身の成長のために仕事に取り組める方・これまでに無い新しいモノを自ら創ることにやりがいを感じる方・データを使い論理的に説明ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/13
求人番号	3872623

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株式会社アクル

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