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【欧州グローバル総合コンサルティングファーム】自動車業界向けビジョンコンサルタント（製造＆サービスプラクティス）
採用企業案件
キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【欧州グローバル総合コンサルティングファーム】自動車業界向けビジョンコンサルタント（製造＆サービスプラクティス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は世界50カ国以上に拠点を展開し、36万人もの従業員を抱えるグローバル企業です。金融、製造業、自動車、ハイテクなど幅広い領域で、戦略コンサルティングからデジタルを実装するシステムインテグレーション、そして、ハードおよびソフトウエアの設計、開発を行うエンジニアリングの実装までエンドツーエンドでご提供できる点を強みとしています。そんなグローバル企業である弊社が、日本企業のとりわけ自動車企業向けに“インテリジェントインダストリー”というコンセプトのコンサルティング、エンジニアリング、クラウド・データ活用を融合したサービスの強化を進めております。 自動車関連企業は、ソフトウェア、データ、クラウドへの新たな投資の必要性と、コスト削減と現金保有に対する高まるプレッシャーとの均衡を取らなければなりません。従来の販売/サービスモデルを維持しつつ、顧客サービスの方法を変化に順応させていくことが求められています。さらに戦略的パートナーシップを形成し、自社や業界全体でイノベーションを加速させ、いくつもの変革を並行して推進していかなければならないのです。 前例のない大変革期にあって、成功の可否は、ソフトウェア主導のトランスフォーメーションから持続可能なモビリティや自動運転への移行に至るまで、さまざまな変化に対する自動車メーカーの調整力にかかっています。この調整力は、ひいては、コラボレーションにかかわってくるのです。商用車・乗用車に関わらず自動車メーカーが、直面する相互に関連する多くの困難な状況に対処できるか否かは、新しいグローバルなデジタルエコシステムの中に自社の居場所を見つけられるかどうかにかかっています。 弊社はそのエキスパートとしてグローバルネットワークを活用し、戦略から実装に至るまで自動車業界の変革を支援しております。 今回の募集職種では、製造業界でも特に変革を迫られる自動車業界向けのプロジェクトに入っていただき、主に下記の領域のコンサルティングを実施していただきます。 ■ITを活用した企業のビジネスモデル／プロセス変革（＝デジタル・トランスフォーメーション）、 企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化などの支援 ■業務改革支援（BPR,BPOなど） ■新規事業開発支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■管理職レベルの候補者要件・コンサルティングファームにおける3年以上の経験がある方 （特にITシステム導入、業務改革、新規事業開発経験者） ・エンジニアリングチェーン（開発、設計、生産技術等）のいずれかの領域に知見がある方 ・ドキュメンテーション力のある方（主にパワーポイントで作業プロセスや概念を理解しやすく図示化できる） ・プレゼンテーション力のある方（20名以上の人前での説明、QAができる）、紙書きができる方 ・ファシリテーションのできる方（部長・役員レベルに対して会議をリードできる） ・交渉力・関係構築能力（部長・役員レベルに対して、チーム代表として交渉する） ・営業力 （シニア・マネージャーレベル以上での採用の場合、新規顧客獲得など営業能力も必要となります） ・製造業、特に自動車業界に関する全般的な業務知識がある方 ・日本語交渉力（日本語でタフな交渉ができる方） ■担当レベルの候補者要件 ・開発設計・生産技術エンジニアとしての3年以上の経験がある方 ・特定の技術領域の知見がある方（特にソフトウエア領域経験） ・設計チームリーダー、業務改善活動リーダーなどのリーダーの経験がある方 ・地頭が良く、コミュニケーション力が高い方 【歓迎（WANT）】 ◎以下のご経験や能力があり、現在コンサルファームにいらっしゃる方は歓迎します。・英語力ビジネスレベル（会話含む） 海外連携などやり取りがあります。 ・プログラミング（Python, Rなど）やＡＩ活用経験者 このような方は、是非ご応募下さい： － 好奇心が尽きることなく、常に新しいこと（ビジネス・IT）に目を向けている － 曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き － コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る － 論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る － 強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る － 多様な文化のチームに属することに魅力を感じる |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3871640 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立年月】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】約2兆460億円（2021年）
【グローバル従業員数】約360,000名（2022年）
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【事業内容】
キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の36万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。グループ全体の2022年度の売上は、220億ユーロです。Get the Future You Want - 望む未来を手に入れよう
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.
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