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部署・役職名 | 全社横断型の一気通貫での業務プロセス変革 with デジタル(スタッフ~マネージャー) |
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仕事内容 |
10年後の当社の姿を見据え、業務プロセス変革withデジタルに挑戦できる仲間を募集します 【業務の概要】 当社のDXが目指すところは、「お客様一人ひとりの期待を超える良い体験の提供」です。 一気通貫DXグループでは、データ・情報が社内外で血流のように通い巡るよう、全社横断で業務プロセス変革を中心としたDXを推進し、上記の姿の達成を目指しています。 その実現のためには、社内のみならず子会社・取引先・販売店を含めたステークホルダーを巻き込み、強力に推進する体制・しくみ作りが急務です。 現地現物でAs isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、経営視点で現状・戦略・プロセスを数珠繋ぎで自ら描ける素養が求められます。 また、それらを関係部署を自ら巻き込み、変革管理(チェンジマネジメント)も含めて推進することが求められます。 当社の中でも数少ない、当社のすべて(クルマの企画・開発・生産・販売など)を俯瞰できる業務となっております。会社の重要4大テーマの一つとしての大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。 【業務の詳細】 ■プロジェクトの推進 ・各領域における業務プロセスの理解・課題抽出・対策立案 ・プロジェクトの企画・KPI・スケジュール・体制策定 ・社内・子会社・取引先・販売店などへのプロジェクト進捗管理 ・プロジェクトメンバーの一員としての伴走支援 ・変革に向けたマネジメント(チェンジマネジメント) |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【知識・経験】■業務変革プロジェクトマネジメント経験(システム開発に限らない)(5年以上) ■現地現物での現状把握・課題抽出 ■事実に基づき、バックキャストで方向性を検討できる企画力 【歓迎(WANT)】 ■自動車業界との業務経験■過去、ロジカルにチェンジマネジメントをされたご経験 <ヒューマンスキル> ■多くのメンバーと広く協調できる ■現状に基づき戦略を随時見直せる柔軟性 ■ご自身の経験から判断される事業提案をはっきり主張できる ■現地現物を体現できるフットワークの軽さ <その他> ■Outlook、Teamsなど、基礎的なofficeツールを使いこなせること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3871340 |
採用企業情報
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