転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【建築施⼯管理｜所長候補】大阪市内中心＆転勤無し｜年休126日・DX推進等働きやすさを追求｜新築工事中心｜東証プライム上場G・充実した福利厚生有り
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
イー・エル建設株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【建築施⼯管理｜所長候補】大阪市内中心＆転勤無し｜年休126日・DX推進等働きやすさを追求｜新築工事中心｜東証プライム上場G・充実した福利厚生有り |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼会社概要 東証プライム上場・近畿圏のマンション供給ランキングで常に上位を誇る「エスリード株式会社」のグループゼネコンです。 土地の確保から企画、建設、販売までをグループ内で完結させる一気通貫体制の中で、当社は新築工事や大規模修繕を担っています。グループからの安定した受注を背景に、売上高は第15期の29億円から第20期には80億円へと急拡大しており、盤石な経営基盤と高い成長性を両立しています。 ▼仕事の内容 当社にて、新築マンションを中心とした施工管理業務をお任せいたします。 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はなく一つの案件を担当し複数並行はありません。 【業務の特徴】 ◎ 原則100％元請け：グループ内案件が中心のため、無理な工期設定がありません。 ◎ 専任制：複数案件の掛け持ち（並行担当）は行いません。1つの現場に集中し、より質の高い仕事に没頭できる体制を構築しています。 ※掛け持ち無：1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。 【⼊社後①】所⻑候補として⼊社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 【⼊社後②】過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ▼働く環境・当社の特徴 建設業界の悪しき慣習を排除し、社員が家族や生活を大切にしながら長く活躍できる環境を整えています。 ① 「望まない転勤」は一切なし（地域密着型の働き方） 会社都合による、社員の希望を伴わない転勤は行いません。 2025年10月の東京支店設立により、大阪と東京で明確なエリアの棲み分けを行いました。 今後、新たな地域に拠点を設ける場合も「現地採用」を基本とし、社員自身が納得できない働き方を強いることはありません。 ② 現場のDX化と徹底した労働時間管理 必要性の感じられない業務・雑務は徹底的に排除しています。 全員にiPadを支給。現場からの報告業務や備品発注（クラウド管理）をシステムで完結させることで、事務所と現場の無駄な往復をなくし「直行直帰」を推奨。出張もありません。 1分単位での勤怠管理システムを導入し、月間の残業時間を抑えられています。 ③ 有資格者「約半数」の技術者集団 社員数51名に対し、一級建築施工管理技士の有資格者が24名在籍しています（全社員の約半数）。 高い技術力を持つメンバーが揃っており、社内でのノウハウ共有や若手の教育体制も十分に整っています。 ▼社風 社長とメンバーが分け隔てなく接する、フラットで風通しの良い組織です。 中途入社比率が約9割を占め、お互いの経験やアイデアを尊重し合うオープンな文化が根付いています。ハンデや閉鎖的な空気は一切なく、すぐに馴染んで実力を発揮できる環境です。 また、平均年齢39歳と高齢化が進む建設業界のなかでは比較的若く、活気にあふれ、新しいツールや手法を柔軟に採り入れる風土があります。 月に一度は取引先を交えてフットサルを楽しむなど（任意参加）、社員間の人間関係も良好です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 本 社：大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒンビル4階 最寄駅：JR大阪駅より徒歩10分 ※大阪市内を中心とした、大阪・兵庫・京都の建設現場がメインとなります。 《転勤》 無し 【就業時間】 8:00～17:00 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 年間休日：126日 内 訳：土日祝 有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） その他：夏期休暇、年末年始休暇 など 【給与】 月給制 賞 与：有（昨年度賞与実績4ヶ月） 【諸手当】 ・残業手当：時間に応じて全額支給（システムにて1分単位で残業管理） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・技術手当：1級建築士 50,000円、1級建築施工管理技士 35,000円 ・住宅手当：有配偶者 25,000円、独身10,000円 ・家族手当：配偶者 22,000円、子1人毎に5,000円 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【その他制度】 ・退職金制度 ・優秀社員旅行 ・従業員持株会制度 ・エスリード物件購入値引き制度 ＜結婚・出産＞ ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・時短勤務制度 ・結婚祝い金 ・結婚の際の特別休暇制度 ・出産祝金 ・出産の際の特別休暇制度 ＜その他社内制度＞ ・永年勤続表彰 ・３ヶ月通算成績表彰式 ・年間成績表彰式（新入社員は新人王目指して頑張ってます。） ・プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実に） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級建築施⼯管理技⼠の有資格者・S造・RC造の施⼯管理経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 3865721 |
採用企業情報
- イー・エル建設株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
-
会社概要
【代表者】鈴木 渉
【資本金】2億円
【従業員数】42名
【本社所在地】大阪府大阪市北区大淀南一丁目5番1号
【事業内容】新築、増改築工事・大規模修繕工事・モデルルーム工事・ハウスリフォーム・解体工事 等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です