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部署・役職名 | 【プロジェクトファイナンス】SPC組成など_弊社独自事業における新規販売スキーム開発をお任せします |
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仕事内容 |
このポジションについて 【ミッション】弊社独自事業における新規販売スキーム開発 【具体的な仕事内容】 ・開発案件の財務モデルの作成 ・SPC(GK-TK)の組成 ・SPC提携先との契約書交渉 ・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント ・利回りを上げるシミュレーション及び提案 ■このポジションのやりがい 弊社中期計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトにおいて、業務提携先の開拓や交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。ご自身の持っているアセットマネジメントの知見を当社事業モデルに実装する、やりがいのあるポジションです。 経験豊富な執行役員(副社長)と業務を進めていく中で、BizDevやプロジェクト推進などさらなる経験値工場を期待できます。 【当社について】 ◆東証スタンダード上場、急成長の不動産ベンチャー企業です。 ◆「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出 ◆グループ全体の組織としては少数精鋭ながら,新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名、2022年に9名入社し、若いメンバーが増えて活気があります。 ◆女性比率約50%、性別年齢問わず活躍出来る企業風土です。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間:6か月 ※試用期間中の雇用条件等変更無し ■想定年収 600万円~840万円 ■月給 43万~60万円 ※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■諸手当 交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当(宅地建物取引士)3万円/月 ■賞与 固定賞与 年2回(夏・冬)/決算賞与 年1回(冬) ■昇給 有り 年1回 ■就業時間 9:00~18:00 休憩1時間(12:00~13:00) ■時差出勤制度あり(8:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00) ■リモートワーク制度あり ■残業 月20~45時間程度(繁忙期4~5月、10月~11月) ■休暇 完全週休2日制、土日祝 その他休暇(産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など) ■有給休暇 入社6か月後に10日間付与 入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能 ■年間休日日数 122日(2023年度実績) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■福利厚生 ・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援) ・育児支援あり ・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担) ・リフレッシュルーム(仮眠室)完備 ・オフィスコンビニ設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトファイナンスのご経験(年数不問)・財務モデル構築のご経験(年数不問) 【歓迎(WANT)】 ・SPC組成、設立に関連する実務経験・不動産・建築業界での営業経験 【求める人物タイプ】 ・利害関係者の発言の真意をくみ取り、時には利害関係者の発言とは異なる提案であっても利害関係者利益の為、信念をもって仕事が出来る方 ・利害関係者との折衝、関係構築にやりがいを感じている方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 3858536 |
採用企業情報
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