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【人事総務マネージャー（部長候補）】AI×製造業の技能承継スタートアップ｜IPO準備中｜リモートワーク可

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事総務マネージャー（部長候補）】AI×製造業の技能承継スタートアップ｜IPO準備中｜リモートワーク可
職種	総務労務・給与制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【ミッション】弊社は、創業5年で約8億円の売上高まで成長を遂げることができました。一方で、まだまだ製造業の未来に貢献するというMissionの実現には道半ばであり、今後はより早いスピードで日本国内の製造業の未来に貢献するべく、弊社の成長も持続的な成長を目指しております。その中で現在弊社はIPO準備の段階に入っており、さらに強い総務基盤を構築するために組織化が急務です。総務チームをより強固にし、組織の安定運営やIPO審査対応などをマネジメントしつつ強い組織を作っていただければと思います。【配属部署】コーポレート推進部【具体的な業務内容】・全社イベント運営　・会社全体のイベントの企画/運営・IPO対応　・IPOに向けた各種課題の解決、DD対応・労務対応　・入退社における各種対応　・各種労務対応・外部連携　・各種士業の先生との連携（社労士、産業医、弁護士、司法書士等）・制度づくり　・社内制度の設計/運営【ポジションの魅力】・IPO実務経験を積むことができる・制度設計に関わることができる・チームのマネジメントができる・スタートアップならではのスピード感【職場環境としての魅力】・本社がつくばと遠方になるため、フルリモートでの勤務が可能です。・フレックス制度を導入しており、自由な勤務時間で業務が可能です。・つくば本社へ出社（出張）の際、前泊の費用も会社が負担いたします。・社員への還元意識も高く、チームの懇親会や技術書購入などの費用も会社がサポートします。
労働条件	【給与】みなし残業手当(45時間分)を含んだ額で求人票に記載しています。【福利厚生】・保険：労働・健康・厚生年金・各種研修制度：ビジネスマナー研修、エンジニア研修、Cast-Works等・各種補助制度：セミナー参加補助、専門書の購入補助等・その他：リモートワーク制度、ノート型PC/スマートフォン貸与、福利厚生サービス提携あり【雇用形態】・正社員【試用期間】・6か月　※試用期間内の条件・待遇の変化はありません。【休暇・休日】・完全週休2日制（土日・祝祭日休み）・年間休日数124日・設立記念日休み（10月5日）・年次有給休暇（初年度から24日※入社日により異なる場合あり）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）・慶弔休暇・生理休暇・産休制度
応募資格	【必須（MUST）】・総務経験5年以上・労務実務経験【歓迎（WANT）】・スタートアップにおける総務経験・IPO審査経験・マネジメント経験・IT企業の在籍経験【求める人物像】・会社のビジョン／バリューに共感出来る方・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方・急成長する組織を一緒に作っていきたい方・地域創生や製造業の技術承継に興味感心をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/26
求人番号	3849944

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