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部署・役職名 | 【スーパーゼネコン・エリア職】土木施工管理(土木東京支店) ~子どもたちに誇れるしごとを。~ |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。 当社では「建設事業(建築、土木、海外建設)」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV(ライフサイクル・バリュエーション)」「フロンティア」の4分野で事業を展開しており、売上高は増加傾向となっております。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。 【事業内容】 ■国内外建設事業(建築・土木・設備等建設工事の請負) ■不動産投資開発事業、PFI事業、都市開発等 ■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等 【募集背景】 弊社は、これまでの豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、様々な分野の土木事業に携わり、広く社会に役立つ価値を提供していきます。今後より一層の国内事業の成長および海外事業の強化に積極的に取り組むために組織の強化を図っており、土木施工管理ポジションにて新規募集を開始します。 【業務内容】 土木東京支店の作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理) 【職種の魅力】 ・人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。 ・技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。 【配属部署】 土木東京支店内の各現場へ配属予定となります。土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。 弊社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間の離職者は1名のみで定着率が高いことが魅力です。 |
労働条件 |
◆就業時間:8:30~17:10(休憩1時間)※一部フレックス勤務制度あり ◆休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次休暇(11~20日、時間単位での取得も可)、慶弔休暇、ボランティア休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇(満10年勤続ごとに10日間の付与) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険 ◆福利厚生:財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮)※社宅については居住エリアや物件を自ら選択することも可能 ◆現場勤務に関する手当: ・作業所勤務手当…月額30,000~50,000円 ・作業所長手当…月額30,000~50,000円 ・作業所併設型宿舎手当…月額5,000円 ◆異動・転勤に関する手当: ・赴任休暇/手当…5~10日以内、100,000~140,000円 ・別居手当…月額50,000円 ・単身赴任者交通費…上限月4回 ◆育児・出産手当: 産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 等他多数 ◆介護: 介護休職(365日)、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験のある方・1級土木施工管理技士を有する方 ・現場代理人経験のある方 【求めている人物像】 ・周りを巻き込みながら、⽬標を達成できる推進⼒のある⽅ ・いかなる時も冷静で、柔軟な対応ができる⽅ ・向上⼼を持って⾃⼰成⻑に臨める⽅ ・チームワークを⼤切に仲間と協⼒しながら取り組める方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/13 |
求人番号 | 3834286 |
採用企業情報

- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【創業】1804年
【代表者】代表取締役社長 新村 達也
【資本金】743億6,500万円
【従業員数】10,949名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)
建設業許可:国土交通大臣許可
(特-1)第3200号、(般-1)第3200号
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