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【組織開発リーダー】組織拡大を支える人事～教育・制度設計など幅広くチャレンジできる！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【組織開発リーダー】組織拡大を支える人事～教育・制度設計など幅広くチャレンジできる！
職種	制度企画・組織開発
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■具体的な業務・Value浸透施策　　└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善　　└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営　　└Value向上施策の新規企画立案～推進・評価制度関連業務　　└人事考課の推進（準備・評価データの管理）　　└人事考課の社内説明会の実施　　└職種別の評価指標の作成、見直し・タレントマネジメント　　└タレントマネジメントツールの活用設計・運用　　└キャリアアンケートの実施/運用　　　※弊社では「カオナビ」を使用しております。・入社後研修対応　　└新人育成　　└育成カリキュラムの推進　　└既存コンテンツの見直し　　　└新規取り組みの検討・仕組み化　　└社内研修　　└一次評価者研修　　└社内レベル階層毎のレベルアップ研修（仕事の流れ）人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と幅広い活動領域があります。応相談となりますが特に育成・成長支援・企業文化の醸成の部分をお任せ出来ればと思います。そのなかで、キャリアとして、チームのメンバーの特性と成長に合わせて様々なキャリアがあります。 ■キャリアパスチームリーダー⇒マネージャー入社6ヶ月以内にはチームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間期間の定めなし ■試用期間 6カ月（給与・待遇に変更はありません） ■就業時間 10:00～19:00（休憩1時間） ■勤務地住所：東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア 5階交通：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分　　　　都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ■休日完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日） ※有給休暇：入社半年後10日付与 ■給与 400万円〜1,000万円 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定 ※上記月給には、毎月固定残業手当（月32時間相当分）が含まれます ※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します ■加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■福利厚生・服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）・プレイハード制度・リフレッシュ休暇支援制度・社内イベントでの飲食提供・育児/介護休業制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用・住宅支援制度　※支給条件有・ボーナスオプション制度　※支給条件有・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり
応募資格	【必須（MUST）】事業会社における組織開発経験が2年以上ある方【歓迎（WANT）】 ■必須条件事業会社における組織開発経験が2年以上ある方 ■求める人物像・社内を活気づけることが得意な方・社内コミュニケーション能力　　風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方　　組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方・コーチング能力　　社内研修を実施していた経験がある方、コーチングが得意な方・メンタリング能力　　MVVの浸透を行う上で、メンバーへ考え方や気持ちの持ち方の指導ができる方・テクノロジー能力　　タレントマネジメントシステム/人事管理システムの活用を得意とする方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/10
求人番号	3830486

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