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【アプリケーションエンジニア】金融業界の未来を創るアプリケーションエンジニア募集—業界トップクラスのAIエキスパートと共に業界を変革するプロダクト開発をしませんか？

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アプリケーションエンジニア】金融業界の未来を創るアプリケーションエンジニア募集—業界トップクラスのAIエキスパートと共に業界を変革するプロダクト開発をしませんか？
職種	SE（Web・オープン系）
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	＜会社・事業概要＞私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。＜職務内容＞現在募集しているこの「アプリケーションエンジニア」のポジションは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、メンバーレベルでもプロダクト開発の一部のプレーヤーではなく、プロダクト全体を一緒に推進していく仲間としてお迎えしたいと考えております。当社は2024年12月現在、他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。 [自社プロダクト開発例] ・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）＜働くメンバー＞・AI・データ分析組織や自社プロダクトを０→１で立ち上げたメンバーや、データ活用推進を加速させるために育成や分析、基盤構築などに関わってきたメンバーが多く在籍・大企業や先端のテック企業で分析のプロジェクトリーダー等を行ってきた高レベルな人材が中心・外国人採用も開始。グローバルな働き方、成長できる環境を目指します・幅広い年代のデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーが在籍・別事業部のITコンサルタントと一緒に仕事をする機会も有り＜主なメンバーの経歴＞岡田CEO―金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著：金融AI成功パターン友田CTO　兼　AI・データ事業部長―東京大学情報理工学系研究科修了。機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天グループの金融子会社横断のCoE組織を立ち上げ、グループ横断でのデータ分析、システム開発、人材育成、基盤開発等に従事し、グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。金融 X AIの国際標準について議論を行う専門家グループISO/TC68/AG6における日本代表のエキスパートとしても活動。＜魅力＞・開発したプロダクトは大手金融機関様にユーザとして利用される・CTO友田（34才）がAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる・コンサル会社として安定した経営基盤があるため、安心してプロダクト開発に取り組むことができる・部署内公用語を英語化しており、外国人人材を積極採用中。国内外の優秀なメンバーと開発に取り組むことができる・社内技術勉強会を定期開催・技術選択等については開発チーム全体に裁量があり、最新技術の導入等の提案や経験がしやすい環境・当社が運営に携わるコミュニティ活動への参画が可能（気軽にイベントに参加し情報収集するだけでもOK）・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準・裁量のある自己研鑽等の費用補助が充実。書籍購入、資格試験の受検、オンラインコース受講、カンファレンス参加などが一定の範囲内で可能。・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート・ハイブリッド勤務、リモート勤務可、各種休暇等も大企業と同水準のものをご用意・金融業界のクライアントに強いコネクション・ChatGPTのアカウントを全員に付与・コーヒーメーカー設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、役員と間近で話すことができる・四半期毎に社内イベント実施、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・シミュレーションゴルフ大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
労働条件	【勤務地】東京本社（東京都中央区）【転勤】無【雇用形態】正社員【就業時間】［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇入社直後10日最高付与日数20日年間休日日数 122日【社会保険】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金【寮社宅】無【退職金制度】無 ◆Trust㈱の経営状況・創業来、15か月連続黒字を継続中・賞与還元率予定比106%。業績を給与・賞与に還元する経営方針・年間昇給率約10% ・離職率4% ・売上成長率毎月約10% ・毎月4名程度が入社しており、3年後には150名規模を予定。これから規模拡大するに当たり、会社のコアメンバーとなる方を募集
応募資格	【必須（MUST）】【次のすべてを満たす方】・4年制大学卒であること・システム開発に関して2年程度以上の実装実務経験があること（運用経験、PM経験は含めない）・Python, Julia, Go, Java, C++, C#, Kotlin, Rustのいずれかの言語でのシステム開発実務経験が2年程度以上あること（特にPythonの経験を歓迎）・Gitを問題なく利用可能であること・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと【歓迎（WANT）】・機械学習、LLMなどを活用した経験があること・機械学習、LLMなどを活用したアプリケーションの開発経験があること・CI/CDの構築経験があること・アジャイル開発の経験があること・応用数学・情報学・計量経済学などの分野で修士課程を修了していること・金融関連のデータ分析経験や業務経験を有していること・外部の研究機関との産学連携や共同研究の実施経験があること・日本語を十分に読み書き、会話ができること（N1レベル以上）
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/02/06
求人番号	3815271

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Trust株式会社

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