転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【フルリモート / フルフレックス】SaaS事業を推進するCOO(候補)を募集中! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 ビジネス本部は代表取締役が兼任で本部長を務めています。事業や組織のフェーズが変わる中、兼務であることでビジネス本部にフォーカスしきれないことが課題となりつつあります。 この課題を解決するためにCOO(候補)を募集します。 【何をするのか】 中堅・エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のビジネス部門の統括を行っていただきます。「数百名〜数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」に向けたマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・パートナーセールス等のチーム全体をマネジメントし、事業を推進していただきます。また、当社はまだ小さい組織であるため、マネジメントだけではなくプレイヤーとして実務をやっていただく場合があります。 入社直後の動き方としては、COO補佐として当社代表と伴走してもらいつつ、ビジネス本部のいずれかのチームで実務をしながら全体像を理解していただく想定です。 ※あくまで想定です。実際の進め方は面談の中ですり合わせさせていただきます 【業務内容】 ・メンバー採用を含めた組織体制の構築・管理 ・ビジネス本部のリーダー・マネージャーのマネジメント ・事業計画やKPI、その達成方法の策定 ・(必要に応じて)ビジネス本部内の実務遂行 変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 【ビジネスチームの紹介】 現在kickflowではビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネス本部は以下の5チームで構成されています。 ・マーケティング&インサイドセールス ・フィールドセールス ・エンタープライズセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて30名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。 またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 【kickflowについて】 当社は2020年に創業したスタートアップです。SmartHRの新規事業子会社としてスタートした後、2021年にMBOにより独立し、2023年10月にはHENNGEからPreシリーズAラウンドとして約5億円の資金調達を実施しました。 kickflowでは「エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓く」をミッションに、現在大企業向けのクラウドワークフローSaaSを開発・運営しています。 現在は上場企業や数千名の大企業にもご利用いただいており、さらなる大企業への導入や様々な業種の企業への展開を目指しています。 現在社員数30名弱の初期フェーズとなりますので、これから入社いただける方には権限を移譲し、裁量が大きい環境で活躍いただくことになります。 また、わたしたちはスタートアップだからこそ働きやすい環境づくりに力を入れており、 「スタートアップだから遅くまで働かないといけない、給与が安い」という考えは甘えだと思っています。 仕事もプライベートも全力で取り組む、それが我々の考え方です! |
労働条件 |
【賃金】800万円〜1,500万円(ストックオプションによるインセンティブ制度を予定) ※ご経験に応じ800万円〜1,500万円の間で提示させていただきます。 【勤務地】当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし) 【昇給・賞与】年2回見直し 【諸手当】リモートワーク手当(月1万円) 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日付与) ・リフレッシュ休暇(入社日に3日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇(子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇) ・シックリーブ休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・チームビルディング補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断にオプション追加 ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 ・1Passwordライセンス付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・セールスまたはマーケティングの実務経験・セールスまたはマーケティング組織のマネジメント(10名以上) 【歓迎(WANT)】 ・シリーズB - 上場フェーズの経験・複数部門のマネジメント及び事業グロースの経験 ・ビジネス本部長やCOO等の経験 【求める人物像】 ・kickflowのミッションに共感していただける方 ・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方 ・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア + カスタマーサクセスの力で解決していくことを楽しめる方 ・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方 ・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/04 |
求人番号 | 3795619 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です