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部署・役職名 | <全国(フルリモートワーク可)>インフラ開発エンジニア |
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仕事内容 |
<給与> 年収560~1,300万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 【業務内容】 日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、当社のサービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善に携わっていただきます。 【具体的には】 数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤(IaaS、配信、ストレージ等)の設計、開発、運用 弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発 システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善 セキュリティアップデートなどの維持管理 物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。 【魅力】 日本最大級のサーバホスティングサービスやIaaSサービスを通して、あなたの開発したインフラ基盤を数十万規模のお客様に使っていただけます。 お客様がとても近く感じられる環境で、ご意見や反響が直接手応えとなり、やりがいがあります。 スキルや経験、ご志向に応じて、最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 【採用背景・目的】 当社のインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。 |
労働条件 |
待遇・福利厚生 ◆昇給 年2回(4月/10月)※査定にて給与を決定、賞与 年2回(6月/12月)2019年度実績 ◆通勤手当、住宅補助費(両手当を合算し上限25,000円)※試用期間中は通勤手当(上限20,000円)のみ、通信手当(3,000円)、次世代育成手当(勤続1年経過後の正社員に、子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給)、連続有給休暇手当 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、祝金(社員の子女の入園・入学時) ◆研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度◆さぶりこ:ショート30(業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社可)、フレックス、タイムマネジメント(20時間分の残業手当先払い支給)、どこでもワーキング(勤務場所についての制限を撤廃)、リフレッシュ、パラレルキャリア(副業、ボランティア等)、ファミリータイム(時短勤務) 休日休暇:土日祝※職種により異なる 、バカンス休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時20日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、傷病介護積立有給休暇(正社員) 等 勤務時間: ・ 9:30~18:30 ・休憩時間 : 1時間 ・所定労働時間 : 8時間00分 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎知識・Linux/FreeBSDなどOSSを利用したサーバの設計・構築経験、またはネットワークの設計・構築経験 ・サーバ、ネットワークトラブルにおけるトラブルシュートや恒久対応等の運用経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 3776878 |
採用企業情報
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