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海外マーケティング責任者(ASEAN領域) 【Marketing】

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外マーケティング責任者(ASEAN領域) 【Marketing】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◼︎ ポジション紹介
ASEAN市場における投資用不動産ならびに周辺領域の事業立ち上げ及びマーケティング戦略・戦術立案と、実行全般を担当していただきます。(1名採用予定)
不動産業界におけるテック化の遅れ、それに伴うマイナスイメージは業界の課題のひとつとなっております。
課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターが必要不可欠となっております。
◼︎ 業務内容
市場セグメント特定、競争環境の分析、ターゲットおよび提供価値の策定と実現戦略を立案していただきます。
- タイにおけるタイ国内外の投資用不動産及び周辺領域の顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行
- 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行
- デジタルマーケティング、データアナリティクスの専門家と協働し、再現性とスケーラビリティの観点からの中期戦略立案。
◼︎ 本ポジションの魅力
社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。成熟市場では経験できないエキサイティングな経験です。
海外拠点で新しいビジネスモデルの立ち上げを実施いただきます。GAでも新しいビジネスモデルとなるためその領域の責任者として意思決定はじめ組織作り出来る環境がございます。
労働条件 勤務体系
月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)
試用期間あり(3ヶ月)
福利厚生
保険
・各種社会保険完備
その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度(選択できます)
・育児復職祝金
その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
応募資格

【必須(MUST)】

- 海外において、自身で新規事業を立ち上げて牽引する好奇心と胆力のある方。タイ駐在前提なので、タイに駐在可能な方。

‐ チームマネジメント経験(5年以上)

※ 管理職経験がなくても、チームリードや横断組織のチームリード5年以上も可

- 英語及び日本語での実務コミュニケーション能力

TOEIC750点以上

留学経験不要

下記いずれかのご経験

- 事業会社での戦略立案など、新規事業立ち上げやマーケティング戦略構築〜実行の実務経験(5年以上)

‐ 自社サービスや製品のマーケティング業務に関わる市場探索・開拓の経験


【歓迎(WANT)】

- 新規事業立ち上げ、会社立ち上げに携わった経験 規模問わず

‐ 市場や顧客の探索的な調査、定性・定量調査の設計・企画・実行の経験

‐ 海外駐在もしくは海外PJTの経験


求める人物像

・戦略的思考能力:強い戦略的思考能力を持ち、課題設定力、仮設思考力、リーダーシップと問題解決スキルを有する方

・巻き込み力:組織全体の目標達成に貢献するために、チームを横断的に動かせる方

・自発性:当事者意識をもち自発的に行動に移せる方

・柔軟性:柔軟性があり、迅速に状況の変化に適応し、対応策を講じることができる方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/08/07
求人番号 3758309

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.01
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉学園大学
  • 不動産 IT・インターネット
    • IT/Web業界の代表や経営層と直接リレーションを取っており、ポジションメイク含めて様々な形での相談が可能。ハイレイヤー人材のヘッドハンティングを得意としており、転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、トップコンサルタントです。
    • (2024/02/16)

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