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部署・役職名 | ★【ITコンサルタント募集】年収400~1800万円/エンジニア・事業会社からのキャリアUPが7割以上! |
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職種 | |
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仕事内容 |
■募集ポジション ITコンサルタント <プロジェクトイメージ> 【IT戦略】 IT戦略立案支援/ITガバナンス構築支援/IT人材ポートファリオ策定支援/新規システムグランドデザイン策定支援 【プロジェクトマネジメント】大規模システム更改に伴うPgMO、PMO支援/RFP作成、ベンダー選定支援/開発プロセス標準化策定支援/既存システムのアセスメントおよび最適化支援 【リスク統制】内部統制の高度化、運用支援/情報セキュリティ管理策定支援/IT-BCP方針策定、構築、運用支援 【セキュリティ施策】インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援/セキュリティガイドラインの作成支援/CSIRT導入、参画支援/EUC管理の高度化支援 |
労働条件 |
■勤務地:東京都港区 本社もしくはクライアントサイト(東京都内想定) ※高層ビルの綺麗なオフィスで勤務出来ます! ■勤務時間:9:00~18:00(月平均残業30H以下) ※ITコンサル同業他社に比べると、圧倒的に残業時間が少ないです! ■休暇:完全週休2日制(土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与)/年間休日125日/夏期/年末年始/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後・育児休業/私傷病休職、など ■想定年収: 400万円~1800万円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・職位別の年収レンジ: ・コンサルタント:400~600万円 ・シニアコンサルタント:600~900万円 ・マネージャー:900~1300万円 ・シニアマネージャー:1200~1800万円 ・パートナー:1800万円~ ■福利厚生:交通費全額支給/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)/キャリアカウンセリング制度/資格取得補助制度/新規事業提案制度/全社交流会/社員表彰制度/部活動、等 ■研修制度:入社時研修/E-Learning Program/職位別研修/PJ共有オンラインサロン/Tech Working Group/社外研修参加/資格取得補助制度/キャリアカウンセリング制度/Unit Plan/新規事業立案制度 ■在籍社員の出身企業:アクセンチュア/デロイト/PWC/アビームコンサルティング/EY Strategy and Consulting/BayCurrent Consulting/野村総合研究所/IBM/富士通/NTTデータ/ソフトバンク/SCSK/ソニー/システナ/リクルート、等 ■PRポイント ★市場で100億円超の業績企業が10社しかない中で、当社は現在5期目で100億円超を達成することができ(※業界最速記録)5年後の10期目には1000億円超を上回る予定です! ★別部署に営業部隊が存在する為、コンサルタント業務に集中できます! ★ワンプール制:横軸(業界)×縦軸(ITコンサル)にて、いろんな業界の案件を経験することができます! ★マネージャー以下の職層は、一つのプロジェクトのみ遂行していくため、同時に複数プロジェクトを掛け持ちすることがありません◎ ★ITコンサルタント領域では珍しく、ゲーム業界のプロジェクトもあり、誰もが知る有名ゲームのコンサルに参画しています! ★未経験入社実績多数!半数以上の社員がITコンサルタント未経験から入社し、20代~50代まで幅広い世代が活躍。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多い。平均年齢35.5歳。大手ファームのマネジメント経験者にしっかりと教育してもらいながら、コンサル未経験の同世代と切磋琢磨することが出来る環境です! ★平均残業30H以下という業界内では異例の少なさです!(残業時間が多い社員がいれば、人事から営業担当へアラートが飛び、それを受けた営業がPJへの人員増加の要求・提案をするなどの調整し、勤怠管理を徹底しています) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか当てはまる方・システム開発(アプリ)経験6か月以上 ┗ 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング(開発) ・システム開発(インフラ)経験6か月以上 ┗ 工程:設計、構築経験 ・ITコンサルティング経験6か月以上 【歓迎(WANT)】 ・上記の必須条件2年以上の方・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3758153 |
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