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【バイヤー｜課長候補】新しい価値を提供する次世代のホームセンター／DX推進により売上拡大中
年収：応相談
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嘉穂無線ホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 【バイヤー｜課長候補】新しい価値を提供する次世代のホームセンター／DX推進により売上拡大中 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 ホームセンター「グッデイ」で取り扱う製品（家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品など）の仕入れ業務をご担当いただきます。 まずは実務をご経験いただきながら、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 〜具体的な業務〜 ・市場の動向分析および顧客分析 ・商品の仕入れ ・在庫管理 ・販売企画 ・棚割り計画 ・商品企画に伴うディレクション、スケジュール、コスト管理 等 【会社概要】 ホームセンターを運営する株式会社グッデイをはじめ、 学習工作キット「エレキット」を手がける株式会社イーケイジャパン、 データ活用サービス事業を提供する株式会社カホエンタープライズといった、 各事業会社を統括運営するホールディングカンパニーです。 従来のホームセンター事業のあり方に捉われず、BIツールを駆使したデータ分析等に注力し、 店舗・商品・マーケティング・人事組織・財務などのデータだけでなく、 IoTデバイスから取得したデータも活用した経営を行っています。 2022年には日本DX大賞（大規模法人部門）も受賞しております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00（残業は月10時間未満程度） 【休日・休暇】 年間休日108日 週休2日制（月9日、基本土日休み） リフレッシュ休暇/年次有給休暇（入社半年後経過後10日〜）/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・社会保険 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・企業年金 確定拠出年金制度 ・LTD（所得補償）保険 ・従業員持株制度 ・団体扱保険 ・労働組合 ・社員割引制度 ・退職金制度（定年60歳） ・データに関わる研修制度 ・グロービズ経営大学院 単価コース派遣（規定有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バイヤー実務経験【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・商品企画/開発経験 ・同業界でのバイヤー経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/13 |
| 求人番号 | 3754704 |
採用企業情報
- 嘉穂無線ホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立年月】1950年2月
【代表者】代表取締役社長 柳瀬 隆志
【資本金】1億円
【売上高】約361億円（2023年3月）
【従業員数】1,500名（うち正社員600名）※2023年3月現在
【本社所在地】福岡県福岡市中央区天神１丁目６−８ 天神ツインビル14階
【その他事業所】福岡41店舗、大分8店舗、佐賀7店舗、熊本4店舗、山口3店舗、EC1店舗 計64店舗（2023年4月現在）
【事業内容】
①子会社の経営企画・管理ならびにこれに関する事業
②不動産事業
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