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【フルリモート/フルフレックス/プラットフォーム_クラウドエンジニア】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達64.5億円！
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【フルリモート/フルフレックス/プラットフォーム_クラウドエンジニア】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達64.5億円！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
hacomonoのプラットフォームチームの役割は、「各サービスやプロダクトで共通して使われる機能を提供し、hacomonoがグローズするhacoを提供する」と定義しています。 現在VP含めてチームメンバーが5名おり、プロダクト開発を支える共通基盤づくりやオペレーションの自動化を進めていますが、今後さらにhacomono基盤を強固にするべく、新たに職人メンバーを募集いたします。 【仕事概要】 ・事業要件に基づいたアーキテクチャ、ミドルウェアの選定、基盤となる仕組みの開発 ・『hacomono』の品質・生産性向上のための仕組み作り ・クラウドインフラ開発 / 運用 - IaC及び自動化の対応、collation変更対応、移行対応など - マルチテナント対応 【開発スタイル】 スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。 毎日デイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。 週1回、OKR チェックインミーティングにてスプリントレトロスペクティブと次のスプリントのプランニングを行っています。 【開発環境】 ・開発言語: Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt ・インフラ: AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker ・DB: MySQL ・決済API連携 ・CI/CDツール: GitHub Actions, Jenkins ・バージョン管理: GitHub ・その他ツール: Slack, Jira, Notion ・開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 ※業務委託相談可 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29~1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドインフラ運用経験・システム管理及び自動化に携わった経験 ・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問） ・システム設計 ~ 実装まで自走できる方 【歓迎（WANT）】 ・Terraform を用いた IaCのご経験・マルチテナント型の Web 系アプリケーションの開発経験 ・B2B SaaS サービスの開発、運用経験 ・高トラフィックなサービスの開発・運用経験 ・24/365で稼働するシステムの運用・構築経験 【求める人物像】 ・弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方 ・経験がないことに対しても積極的にキャッチアップしていける方 ・設計、コーディングを正確・スピーディに進めていける方 ・開発組織の成長を支えるための開発が好きな方 - CI/CD、監視、生産性向上、共通基盤 ・プロダクト開発をサポート、加速させることが好き |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/08 |
| 求人番号 | 3753018 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2024年7月時点で導入店舗数は7,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、シリーズCとして2023年にエクイティ及びデットファイナンスにより総額38.5億円の調達を行い、これまでに累計64.5億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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