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【総務人事部】IFAビジネスに特化した証券会社／土日祝休み／中途社員率100％
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
PWM日本証券株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模31-100人
- 証券
| 部署・役職名 | 【総務人事部】IFAビジネスに特化した証券会社／土日祝休み／中途社員率100％ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社はIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）を通じてお客様に最適な投資プロセスを提供するために設立された専門証券会社です。 中立性、専門性、継続性という3つの特徴をもつIFAのアドバイスを受けることで、お客様は、ご自身の投資目的や資産状況を客観的に把握し、それぞれのニーズを理解した上で、ライフプランに基づいた資産運用計画を立てることが可能となります。 弊社では、多くの優れたIFAが、販売側の論理である「販売代理」ではなく「購買代理」の立場からお客様の資産運用を支援しております。 【仕事内容】 1. 人事制度（評価制度、報酬体系等）の見直しと整備 2. 人員計画の策定と実施 3. 人材採用計画と戦略立案、採用活動（中途採用） 4. 人材育成、社員研修 5. 社内規程の見直しと整備 6. 株主総会及び取締役会の運営 7. その他、労働基準法及び会社法等に基づく体制整備 |
| 労働条件 |
東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス6階 【勤務時間】 9:00~18:00 (休憩 60 分含む) 8:00~17:00の時差出勤を選択することも可能です。 【休日・休暇】 ・土日、祝祭日 (年間 123 日) ・有給休暇 ・夏期休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【給与】 ・非管理職の場合、1か月あたり40時間の固定残業時間あり。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 ・昇給あり ・賞与あり（業績により支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（401K） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 大卒以上（学部・学科不問）2. 人事制度の企画・立案・運用経験のある方 3. 管理部門での業務経験（企画、総務、人事など）、部門間調整能力の高い方 4. 実務に精通したプレイングマネージャーとして活躍されている方 【歓迎（WANT）】 人事制度設計の経験【募集の背景】 弊社は会社規模の拡大、業容の拡大、従業員数の増加に伴い、人事制度の構築、見直しが喫緊の課題となっています。人事制度は弊社が事業戦略を実現するために、人的資源を最大化するための最重要項目の一つであり、会社から社員へのメッセージとしての機能を持つと捉えています。 2024年4月より経営陣に変わり、新体制がスタートしています。次の10年を見据えて、エンゲージメントが高い企業を実現するために、新しいメンバーを増員し、人事制度を整えてまいります。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 3751598 |
採用企業情報
- PWM日本証券株式会社
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模31-100人
- 証券
-
会社概要
【設立】1999年4月
【代表者】代表取締役社長 丸橋 昌平
【資本金】30億円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス6階
【事業内容】
■金融商品取引業：金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第50号
■確定拠出年金運営管理業：確定拠出年金運用管理業 登録番号690
【弊社について】
PWM日本証券は独立系ファイナンシャル・アドバイザー（IFA）を通じてお客様に最適な投資プロセスを提供するために設立された専門証券会社です。中立性、専門性、継続性という3つの特徴をもつIFAのアドバイスを受けることで、お客様は、ご自身の投資目的や資産状況を客観的に把握し、それぞれのニーズを理解した上で、ライフプランに基づいた資産運用計画を立てる事が可能となります。
PWM日本証券では、多くの優れたIFAが、販売側の論理である「販売代理」ではなく「購買代理」の立場からお客様の資産運用を支援しております。
【弊社の所属するチャータードグループについて】
証券投資事業、信用供与事業、ホスピタリティ事業、テクノロジー事業の4つのグループにより構成され、
日本、シンガポール、ドイツ、タイ、ルクセンブルクを拠点に、約350名のスタッフにより運営されています。
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