転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【Omiai】ブランドマーケティング責任者（認知・ブランディングの戦略設計からお任せします！）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社エニトグループ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【Omiai】ブランドマーケティング責任者（認知・ブランディングの戦略設計からお任せします！） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 恋活・婚活マッチングアプリ『Omiai』のブランド力を向上させるための全体の戦略設計と実施、効果検証まで全般をお任せします。またそれらを実行するための社内外のリレーション構築をおこない最適な企画立案と実行を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ブランドリレーションの戦略・戦術設計と実行 ・総合的なマーケティングコミュニケーションの企画と実行 ・インフルエンサー施策/ソーシャルメディア施策の企画と実行 ・クリエイティブディレクション 上流である戦略設計だけでなく、プレイヤーとしてハンズオンのアクションも自ら対応いただきます。これらの業務を通じて得られた成果をデータで蓄積し管理・証明していく役割です。 Omiaiはこれから新たに独自価値を創出しそれらをブランドとして大々的に発信していくフェーズに入ります。その独自価値をふまえ、どのように世の中への認知をとりにいくのか、それらをお任せする大事な役割となります。 【仕事のやりがい】 ・ 人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えられる仕事に携われる。 ・将来的にマーケティング全域の責任者を務めるための要素を掴める（ *獲得広告や認知広告の連動性をふまえた戦略と実行* を担う） ・成長市場の大手サービスにおけるコアメンバーとして参画出来る ・戦略部分から携われ、数億単位の予算で大胆な取り組みが出来る ・現状コンパクトな組織であり、縦割りの既にかっちり決められた組織ではないため、本人志向次第で携われる業務の幅が広い 【募集背景】 Omiaiは累計会員数が1,000万人を超え 、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりました。マッチングアプリの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、Omiaiは「結婚を見据えたまじめな出会い」を提供するシリアスマッチングアプリとしての更なる認知・シェア拡大に向けて、ブランドマーケティングの取り組みに大きく力を入れてまいります。 今後、ブランディング強化をすべく、あらためて専任の担当者を募集することにしました。 *ゼロベースで企画立案から実行まで担当* いただきます。また、上流工程である戦略設計から実行までを一貫してご担当いただくことになるため、リード役でもありプレイヤーでもあるといえます。ハンズオンで推進することに面白さを見出していただける方、是非ご応募ください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1300万円 年俸制（毎月12分の1を支給） └月給 667,000円〜1,084,000円/月 └基本給 496,000円〜806,000円/月 └業務手当 171,000円～278,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金 ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 地図で確認 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ 【契約期間】 期間の定め無し 【業務内容（変更の範囲）】 （雇入れ直後）事業本部 マーケティング・PRチーム配属 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり 【選考プロセス】 書類選考 ▼ VP及び人事面接 ▼ 役員面接 ▼ グループ役員面接 ▼ 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 ■試用期間 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇（法定通り） ■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 （管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる） ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回 ■その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与 ・業績賞与 ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆統合マーケティングコミュニケーション（IMC）プランニングの戦略立案及び実行* をリードしたご経験・特にSNS・インフルエンサー起点のプランニングのご経験 ・社内、社外共にステークホルダーとの関係構築をしてきた方 ・サービス利用者（ユーザー）のインサイトを高い解像度で理解しブランド設計をしたご経験 ◆ブランディングから認知施策（特にデジタル領域）までの戦略作り及び実行ができる方 ◆データを基にしたコミュニケーションが可能な方 ※IMC=Integrated Brand Communication ※戦略＝構造的に捉え、適切に優先度を設計する 【歓迎（WANT）】 ◆ビジネス目標を達成するためのブランドリレーション全体の戦略を描いたご経験◆ブランドリレーションを型化したご経験（IMC観点等） ◆「ブランドリレーションの取り組み」と「ビジネス成果」を繋げ、構造的に捉えながら戦略・戦術を構築する力 【求める人物像】 ◆新しい市場を開拓する側である、と強く抱いて仕事に向き合える方 ◆Omiaiを認知施策で大きく伸ばしていきたいという想いを抱ける方 ◆論理的に自分の考えを伝えることができる方 ◆指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる方 ◆世の中の変化を理解し柔軟に受け止められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/02 |
| 求人番号 | 3725076 |
採用企業情報
- 株式会社エニトグループ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【代表者】小野澤 香澄
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-19-19
【事業内容】
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です