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部署・役職名 | プロセス技術(プリント基板向露光装置、検査装置、新規プロセス)リーダー |
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仕事内容 |
【職務】 当社担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。 (1)プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応(特殊案件を中心に)を通じ、販促受注につなげる。 ▼業務詳細 プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様(改良等)の提案業務をして頂きます。 プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。 (2)プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画 ▼業務詳細 プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。 開発担当した装置では、顧客納入先(国内外)へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。 新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 |
労働条件 |
【勤務地】 野洲事業所もしくは自宅 ※JR「野洲」駅よりバスで15分程度 ※新幹線通勤可(諸条件あり) 【転勤/出向】 当面なし 【給与】 一般層採用の場合:月次基本給39万円から(年収870万円から) 管理職採用の場合:月次基本給77万円から(年収1,200万円から) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 固定残業代無、裁量労働制無、当グループ平均残業時間20.8時間 【労働契約】 正社員(期間の定め無し) 試用期間:有(3ヶ月) 【就業時間】 9:00-17:30(休憩時間 60分 ) フレックスタイム制(コアタイム 10:30~14:30) ※管理職はコアタイム無 【休日・休暇】 年間休日:124日 有給休暇:23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日)。未消化分は翌々年度まで繰越可 休日:土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 通勤手当:有 家族手当:有 【福利厚生その他】 ・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、年1回(6月)管理職(業績による) ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・固定残業代:無 ・裁量労働制:無 ・在宅勤務:上限75時間/月 ・部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 ・寮・社宅:有 ・定年:有 60歳(※再雇用制度あり) ・退職金:有 確定拠出年金及び確定給付企業年金 【教育制度/資格制度】 社外ビジネススクール派遣/資格取得報奨金制度、特許報奨金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)フォトリソグラフィ経験 ・プロセス技術者として評価や開発経験があること ・フォトリソグラフィ(半導体やディスプレイ、又は基板における製造プロセスの理解、技術者) (2)プリント基板製造工程の経験 ・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング、ソルダー工程 等 (3)基板工程の検査やリペア工程の経験があること 装置開発、評価のご経験をお持ちの方を求めております。 【歓迎(WANT)】 ・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ(コミュニケーション)が出来ること 【歓迎、有効な資格】 危険物取扱者:甲・乙種、有機溶剤取扱主任、特化物取扱主任 等の安全知見や薬液取扱経験。 TOEIC:500点以上 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3715630 |
採用企業情報
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