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部署・役職名 | 【フルリモート可能/東証グロース上場/労務担当(マネージャー候補)】人事PMI経験者歓迎!「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げる当社で労務管理から組織成長をリードする労務スペシャリスト/マネージャー候補 |
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仕事内容 |
【募集背景】 キャスターグループとしての組織拡大に伴う増員 【職務内容】 ≪M&Aに伴う人事PMIを中心としたプロジェクトリード≫ 以下は業務・プロジェクトの一例です。 プレイングマネージャー候補としてメンバー/プロジェクトをリードしながら、キャスターの人事労務課題の解決、各種施策の推進を担っていただきます。 ・労働条件・処遇制度の比較、ならびに新制度の設計支援 ・福利厚生の比較、新制度の設計・ベンダー選定、および導入に向けた支援 ・報酬・福利厚生等の人事諸制度の改定・統合支援 ・人事業務体制の見直し、業務プロセス改革に係る支援 ・ベンダー統合、人事システム導入に向けた支援 【会社紹介】 クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場へ上場し、積極的に事業拡大中です。 【ポジションの魅力】 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・経営層をはじめ関係者とコミュニケーションをとり、健全な会社運営に寄与することができます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 ※コアタイム:11:00~15:00 ※内、休憩1時間 ※残業は月10~30時間以内目安です。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、有給休暇 オールシーズン休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 【福利厚生】 給与改定(年2回) 社会保険完備 定期健康診断 交通費支給(規程による) 資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定) ベビーシッター利用補助制度 PC貸与制度 服装自由 在宅勤務可 副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて) 従業員持株会 【その他】 固定割増手当 (90,477円〜133,334円) 業績・ミッション連動手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事PMIのご経験・労務のご経験 【歓迎(WANT)】 ・人事基幹システムの導入・報酬・福利厚生等の人事諸制度の改定 【求める人物像】 ・事業やサービスの成長にコミットし、労務領域で実績を出されてきた方 ・データドリブンな戦略立案や事業推進をリードし成果を残されてきた方 ・抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードすることができる方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3714612 |
採用企業情報
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