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部署・役職名 | 【フルリモート可能/東証グロース上場/管理会計・経営企画】累計4800社以上の人材不足や業務効率化を改善した当社で事業成長を数値レポートから支援する管理会計/経営企画募集 |
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仕事内容 |
【募集背景】 経営管理部では、意思決定者がより良い意思決定を行い、組織の目標達成を達成に導くため、管理会計業務を行っています。 事業成長のために、あらゆる意思決定の材料となる予実管理やKPI策定及び管理の体制強化を目指すため、新たなメンバーを募集します。 自ら課題を認識し、課題解決に向けて自発的に計画を立てアクションできる方や目的意識をもって粘り強く取り組める方を歓迎します。 【職務内容】 経理管理部にて、予算・実績・予測の管理やKPI策定及び管理をご担当いただきます。 ・各事業の予算・KPI策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理 ・マネジメントレポート(取締役会および経営会議の資料等)の作成 など 各事業の責任者や役員など、部署を横断し、多数の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 【入社後期待すること】 ・各事業の予算・KPI策定や実行をサポートするため、関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら、調整~実装~レポートを行うこと ・判断を行うための情報が不足していたり、様々な解釈ができるような曖昧な状況下で、不足しているピースを埋め、粘り強く物事を前に進めること 【会社紹介】 クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場へ上場し、積極的に事業拡大中です。 【ポジションの魅力】 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、あらゆるビジネスデータをもととした戦略的判断が必要な状況です。 管理会計という視点から、重要課題の解決に向けた施策の実行数を増加させ、意思決定サイクルのスピードアップができるような、仕組み作りに取り組むことができます。 ・ビジネスデータを管理する仕組み作りや、分析し成長変数を特定するスキル、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルなどを身につけることができます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 ※コアタイム:11:00~15:00 ※内、休憩1時間 ※残業は月平均30〜40時間程度です。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、有給休暇 オールシーズン休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 【福利厚生】 給与改定(年2回) 社会保険完備 定期健康診断 交通費支給(規程による) 資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定) ベビーシッター利用補助制度 PC貸与制度 服装自由 在宅勤務可 副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて) 従業員持株会 【その他】 固定割増手当 (79,762円〜119,048円) 業績・ミッション連動手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【1】表計算関数の知識(マクロ知識不要・0ベースから関数を用いた各種シミュレーションなどの作表が可能なレベル)【2】以下、いずれかの経験 ・事業会社での管理会計の実務経験 ・制度会計の実務経験 ・事業計数の策定・管理経験 ・事業計画作成の経験 【歓迎(WANT)】 ・TableauなどBIツールの実務経験【求める人物像】 ・チームメンバーと協調し、他部門と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を認識し、課題解決に向けて自発的に計画を立てアクションできる方 ・目的意識をもって粘り強く取り組める方 ・従来の方法に固執せず臨機応変に対応できる方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3714521 |
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