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| 部署・役職名 | 自社開発案件の技術監修職（嘱託社員）【大手グループデベロッパー/東京】 |
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| 仕事内容 |
発注者の立場での自社開発案件の技術監修職として勤務していただきます。 【具体的に】 ■施工内容のチェック・確認 工程計画検証、解体計画・施工確認、土壌汚染対策計画・施確認工（新築工事との関連を考慮） 工事監理者の業務内容～実施状況の適正化確認、施工計画書確認、施工要領書確認、製作図確認 試験・検査計画確認、弊社（発注者）検査～検収（杭、鉄骨、配筋、埋設配管、仕上げ） 基本的なリスク箇所の納まり等仕様確認（耐震、防災、防水、漏電、漏水）、安全対策の適正化確認 土地仕入れ時施工性検討（仮設、本設） ■見積内容の確認、査定、データベース化 本工事見積内容チェック、変更工事見積査定、小工事見積査定、工事費検証の為のデータベース化～統計 ■その他（対応が必要となる業務） 用地取得検討時の解体工事・新築工事時リスクの抽出（施工性、コスト）、行政手続きスケジュール管理、 近隣対応内容の管理、基本計画～実施設計時の設計協議 その他、同社保有物件等における技術関連サポート、アフター対応 【働く環境】 直近に稼働した大規模な開発物件もあり、確りとした信用力＆収益力のもと、腰を据えて長期的に働ける環境があります。 同社は総合商社の100％子会社ですが、総合商社の幅広い業容を活かした新しい不動産ビジネスを実現するチャンスがあります。 【労務管理】 平均残業時間15時間。 有給休暇は7割以上の取得を促進しています。（昨年実績7割達成） ※中途採用も積極的に取り組んでおり、転職者の方も多く活躍されています。 【オフィス】 2022年11月に移転したばかりの新しいオフィスです。 他部署の人とも交流できるよう、フリーアドレスとグループアドレスを併用しています。 また、テレワークも導入しており、業務の状況に応じて、在宅で業務に取り組むことも可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:30（休憩60分、所定労働時間 7時間30分 ※月単位での時差出勤制度あり）、時間外勤務有り 【年間休日120日以上】 土日祝祭日、年末年始（12/29～1/3、1/4午後）、年次有給休暇、育児休業、産前・産後休暇・産後パパ育休、介護休業、子の看護休暇 ※社内カレンダーによる 年収例：800万円～1,000万円（60歳～63歳例） 月収例：66.6万円～83.3円 ■経験・専門能力に応じて、個別に決定します。 ■実績に応じて残業・休日出勤手当も別途加算されます。（1分単位） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 時間外手当、通勤手当、出向手当（他社に出向した場合）、単身赴任手当 借上げ社宅制度、慶弔休暇制度、慶弔見見舞金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、グループ従業員持株制度、定期健康診断、時差出勤制度、リフレッシュ休暇制度、育児短時間勤務、資格取得・維持補助制度、研修制度、保育費用補助制度、社内イベント・懇親会 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士保有 ■施工管理・工事監理経験 【歓迎】 ■ゼネコンでの現場所長経験者 【求める人物像】 ■経験豊かで、行動的で粘り強い性格の方 ■社内外の多様な関係者と協調して業務を進められるコミュニケーション力がある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3713053 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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