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【事務】年間休日120日/残業平均10H/転勤なし◆建物に関わる事業を幅広く展開
年収：応相談
採用企業案件
株式会社セイワ
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- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【事務】年間休日120日/残業平均10H/転勤なし◆建物に関わる事業を幅広く展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 住宅用及びビル用アルミ建材・外壁サイディング・住宅設備機器・エクステリア・ガラス工事等の事業を幅広く展開する当社。 通常、一部の商材やエリアに限った展開を行う他の代理店に対して、当社は商材の幅広さ（多岐に渡る事業部展開）や愛知・三重に6営業所展開するなど多くのお客様にリーチできるような事業拡大を現在も継続中です。 また、当社を取り巻く住宅環境の変化は、エンドユーザーとの関わりも深くなり、住む人の安全・健康・地球規模の環境問題までもが、取り組むべき重要なテーマとなっています。 長年の夢を実現されようとしている施主の皆様にとっても安全・快適であり、個性が実現された居心地の良い住空間でなければなりません。当社ではこうした時代の流れを敏感に察知し豊富な経験と独自のノウハウを最大限活かした総合力で、全てのお客様に満足をお届けいたします。 目指すは、住生活総合産業の創造、そして日本一の会社です。 【仕事内容】 本社のビル事業部にて事務業務全般をお任せいたします。 当社のビル事業部では店舗やビル・マンション・その他鉄骨造・コンクリート造の建物などへ設置する、サッシや装飾金物を設計・施工を行っております。 【業務詳細】 ・安全書類の作成 ・伝票整理 ・電話応対 ・その他一般事務 等 【組織構成】 従業員数：120名 【求人の魅力】 ◎7期連続増収、三重県シェア50％を誇ります。 目指すは売上高1,000億です。 ◎業界平均3倍の収益性を実現。夏冬の賞与以外に決算賞与を支給するなど、従業員にもしっかり利益を還元いたします。 ◎商社の枠を超えたフィールドで、かけがえのないエンジンとして、会社の成長に直結する活躍ができます。 ◎年間休日120日、社員平均年収の引き上げ、そして定年は無し。腰を据えて長く働ける環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 三重県津市（本社）津市雲出長常町 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり/月平均40時間 【給与】 月給 165,000円～206,200円 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（200,000円〜410,000円） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：日曜・祝日・土曜（年4回出勤）、夏期、年末年始休暇等（会社休日カレンダーによる） 有給休暇：入社半年経過時点10日 【諸手当】 ・通勤手当 ・ガソリン代支給（上限25,000円／月） ・電車代支給（上限なし/当社規定にもとづく定期代実費） ・皆勤手当 【福利厚生】 退職金制度、社員持株制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、継続雇用制度、社員旅行 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Excel・Wordでの事務のご経験【歓迎（WANT）】 ・責任をもって仕事に取り組むことができる方・長期的にお客様と深い関係構築をすることを楽しめる方 ・建築業界での事務経験の方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/25 |
| 求人番号 | 3706954 |
採用企業情報
- 株式会社セイワ
-
- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 専門商社
-
会社概要
【設立年月】1976年6月
【代表者】淺倉 卓二
【資本金】9,100万円
【売上高】59.2億円（2022年度）
【従業員数】123名（2023年7月現在）
【本社所在地】三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2
【その他事業所】三重、愛知
【事業内容】
●住宅事業
●住設事業
●特販事業
●ビル事業
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