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部署・役職名 | 【完全フルリモート】サービスの品質とリードタイムを改善するQAエンジニアを募集! |
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仕事内容 |
microCMSは日本発のヘッドレスCMSで、世界で通用するプロダクトを目指して日々開発しています。 QAエンジニアは、品質を保ちつつリードタイムを短くすることを目的とした業務を担当していただきます。 1人目のQAエンジニアとして、目的を達成するための戦略の考案と実行をセットで行えるやりがいの高いポジションです。 現状は受け入れテストをPMが中心となって行なっていますが、顧客への価値提供をさらに加速すべくエンジニアの採用も進めており、受け入れテストがボトルネックになることが想定されます。 そのため受け入れテストを含めたQAフローの全体の最適化などを進める役割が必要となってきております。 microCMSでの業務は単にテストしていただくわけではなく、価値を「品質高く素早く届ける」ためにリリースフローの整理やQAで行うことの整理、自動テストの整理など関連するチームとコミュニケーションをとり幅広く考え実行していただきたいと思っています。 開発企業である株式会社microCMSは2017年にヤフー出身のエンジニア・デザイナーの2名で創業しました。 microCMSの開発・運用を行なっており、現在では11,000社を超える企業様にご利用いただくようになっております。 ■ミッション エンジニアの武器を作り出し世界の進歩を後押しする ■職務内容 - リリースの品質を担保する戦略と実行 - ユニットテスト、外形監視、E2Eテストの運用 - マニュアルテスト(受け入れテスト)の戦略と実行 - [Qase]によるプロダクト仕様の体系的な管理 - インシデントマネジメント ■開発環境 / ツール ・言語/フレームワークなど: Go (Echo), JavaScript (Node.js, Express) ・データベース: DynamoDB, Elasticsearch (OpenSearch) ・インフラ環境: AWS (Lambda, API Gateway, AppSync, CloudFront, Cognito, S3, EFS, SES など), Terraform, Caddy ・モニタリング、E2Eテスト: Sentry, Grafana, CloudWatch, Checkly, Playwright ・CI/CD: GitHub Actions ・連携サービス: Stripe, Imgix, HubSpot, Embedly ・その他: GitHub, Notion, Slack, Figma |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:あり(3ヶ月) ■勤務地 原則フルリモート勤務。 日本国内であればどこでも勤務可能。 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ■勤務時間 7時間30分 フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時から22時、コアタイム10時から14時) ■給与 ※固定残業代については時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■休日・休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) 年次有給休暇を入社初日より付与。(付与日数は入社月によって変動/最大10日) アディショナル休暇制度 年次有給休暇残日数が0日の場合に有給休暇の追加付与申請可能(申請日数は入社月によって変動/最大10日) ■福利厚生 リモートワーク手当(毎月10,000円) 社会保険完備 健康診断 育児休暇取得実績有 時短勤務実績有 リモートHQ(リモートワーク環境整備のための備品レンタルサービス) 従業員持株会制度 母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、介護休暇に関する賃金を無給→有給に変更(2025年5月規定改訂) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Webアプリケーションの品質向上に関する経験や知識ビジネスレベルでの日本語能力 【歓迎(WANT)】 - Node.js, JavaScript, TypeScript, Golang, PHP, Java, Kotlin, Python等でのバックエンド開発経験- AWS Lambda, DynamoDB, OpenSearchの使用経験あるいはそれに相当するサービスの経験 - GitHub Actions, Dockerfile, シェルスクリプトの使用経験 - 外形監視、E2Eテストの経験 - ソフトウェアエンジニアリングにおいてのテストへの体系的な知見 - 非同期コミュニケーションを前提とした働き方で自律してタスクを遂行できる方、あるいはそのような働き方に共感できる方 - 自身のアウトプットに責任を持ち、リリース以降のアラートチェックやhotfixを自分の意思で進められる方 - 課題を発見し、周りと連携しつつ解決に導く働き方に共感できる方 以下のバリューにあった行動、考え方をお持ちの方をお探ししています。 ================== ■バリュー 1. オープンでいよう- No secrets. 常に状況が他の人にも伝わるよう心掛け、信頼し合うことで、社内の連携を加速させよう。 2. 誠実に振る舞おう- Behave in good faith. ユーザーはもちろんのこと、社内のメンバーに対しても常に誠実な対応を行おう。 3. 本質を見極めよう - Discern the essence. あらゆるものごとの本質を突き止め、理解し、正しい方向へ進んでいこう。 4.気づきを伝えよう- Share your insights より良い仕事をしていくため、部署や役割を超え、遠慮なく気づきを伝え合おう。 ================== |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/23 |
求人番号 | 3706829 |
採用企業情報

- 株式会社microCMS
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年9月4日
【代表者】松田 承一
【本社所在地】東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔神田駅前ビル406号室
【事業内容】APIベースの日本製ヘッドレスCMS「microCMS」の開発・提供
【代表プロフィール】
ブラジル生まれ千葉県育ち。東京電機大学を卒業後、ヤフー株式会社に入社。ツール系のAndroid / iOSアプリの開発やCTO室にて全社の技術支援を行う。その後スタートアップ企業や大学講師を経て株式会社microCMSを共同創業。
著書「黒帯エンジニアが教えるプロの技術 Android開発の教科書(ヤフー黒帯シリーズ)」他。
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