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上流から下流まで一気通貫｜顧客最適を実現するDXコンサルタント【マネージャー候補】

年収： 800万～ 1000万

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社長面接

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部署・役職名	上流から下流まで一気通貫｜顧客最適を実現するDXコンサルタント【マネージャー候補】
職種	財務・会計コンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都北海道福岡県
仕事内容	バックオフィス業務のDXコンサルタント（マネージャー候補）クライアントの経営課題の本質を特定し、問題の抜本的な解決を一気通貫で主導します。【具体的な業務内容（いずれか）】・バックオフィスDX戦略の立案とアーキテクチャ設計・経営課題特定のためのAs-Is / To-Be分析、および要件定義・会計・労務など各部門に跨る最適な業務フローとシステム構造（アーキテクチャ）の設計・システム導入とテクノロジー活用推進・クライアントに最適なSaaSツール（MFクラウド、バクラク、freee、SmartHR等）の選定・導入・カスタマイズ・AI等の最新技術を活用した非効率業務の改善提案と実装支援・大規模プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）・メンバー管理・プロセスの標準化と組織的な定着化支援・属人化解消のための業務プロセスの標準化（ルール・マニュアル策定）や組織体制の整備提案・導入後の運用定着化、効果測定、業務代行を含む包括的なカスタマーサクセス戦略の設計・実行・クライアントの現場担当者が使いこなせるようになるまで、チームで伴走 ※案件は紹介を中心に獲得しているため、新規開拓の営業活動を行う必要はありません。クライアントの課題解決とチームの成果最大化に集中できる環境です。【主な使用ツール】 MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ / freee / 奉行シリーズ / SmartHR Chatwork / Slack / Messenger / Dropbox / Google Drive / kintone 【募集背景】当社は、会計事務所としての盤石な基盤を持ち、約40の自社事業を展開する「セブンリッチグループ」からスピンアウトして誕生しました。グループの安定性を背景に持ちながら、設立3年で800％成長という圧倒的なスピードで急成長を遂げています。ご紹介を中心に案件依頼が急増しており、組織拡大に伴う「創業期メンバー」および今後のチームを率いていただく「マネージャー候補」を募集いたします。【メンバー構成や今後の組織想定】現在はスピンアウトからの立ち上げ期・急成長フェーズにあります。今回の募集では、これまでの業務整理やPM、CS等の経験を活かし、将来的にチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。新規案件は原則すべて社内に公開されており、メンバーの自主性を尊重しながら最適なアサイン調整を行う、情報の透明性が極めて高い組織です。【入社後のスケジュール】まずは、これまでのご経験（業務設計、PM、カスタマーサクセスなど）を活かせる領域からプロジェクトに参画いただきます。上流の戦略設計から下流のシステム導入・定着化まで全プロセスを一気通貫で手がけているため、先輩コンサルタントとの伴走を通じて、徐々に未経験の領域や最新のSaaS/AIツールの知識をキャッチアップしていただきます。社内研修やナレッジ共有も活発に行われているため、スムーズに業務へ慣れていただける環境です。【ポジション魅力】手段に縛られず、真の顧客最適を追求できる自社都合や特定のベンダーに縛られることなく、複数のSaaS/AIから最適なものを自由に選択・提案できる圧倒的な戦略的裁量があります。 ▼課題解決の全プロセスを主導し、深いスキルを習得「設計して終わり」ではなく、効果測定や運用定着、業務代行まで関与するため、自身の介在価値をダイレクトに実感できます。 ▼市場価値を高める普遍的なビジネススキルの獲得経理・労務に加え、補助金やファイナンス、ガバナンス構築といった経営領域の知見まで実践的に習得できます。 ▼中途採用者のバックグラウンド特定のコンサルティング経験だけでなく、以下のような幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。・事業会社等での業務プロセス整理や、社内DX・システム導入を推進した経験・IT受託開発やSaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント（PM）経験・カスタマーサクセスやサポート、BPO領域でクライアントの業務定着に伴走した経験 ※特定のベンダーに依存しない高度なDX推進スキルを磨きたい方、経営層に近いポジションで介在価値を発揮したい方を歓迎します。 ▼働き方営業活動なし、目の前の価値提供に集中案件獲得は紹介がメインのため、新規開拓営業の負担はありません。その分、チームを率いてクライアントの本質的な課題解決に向き合うことに時間を使えます。 ▼個人の成長を最優先するアサインやりたい案件への立候補が可能なオープンな体制であり、個人のキャリア形成と会社の方向性を綿密にすり合わせる定期的な1on1面談を実施しています。
労働条件	■勤務地東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F ■雇用形態：正社員 ■試用期間 6か月 ■福利厚生【休日・休暇】・年間休日日数：125日／完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■給与：600万円〜1000万円 ※現年収や面接での評価によって最終決定いたします。 ■福利厚生・交通費全額支給・書籍購入制度あり・引っ越し支援制度あり（弊社グループ内事業）・パーソナルジム、飲食店社割あり（弊社グループ内事業）・産休育休制度・健康診断（提携クリニックあり）・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など）・PC支給 ■勤務時間・定時間 09:00 ～ 18:00 ・時差出勤制度：あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00）・休憩時間：13:00～14:00 ・リモート制度：有（条件による） ■休日・休暇・年間休日日数：125日／完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■各種保険・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験を有すること・業務コンサルタント経験（業務整理から導入経験）・プリセールス・セールスエンジニアの経験・バックオフィス業務システムのいずれかの経験　・導入プロジェクトリーダー　・カスタマーサポート　・カスタマーサクセス【歓迎（WANT）】・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験・SE/SIer企業での開発・導入経験・ERP導入のご経験・バックオフィスBPOの経験・オペレーションマネジメント経験・プロセス改善の成功体験・数値管理と改善の経験・上述の主なツールの利用・導入経験【求める人物像】・クライアントのニーズを汲み取れる人・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける人・新しいツールの知識取得など積極的に知識を身につけられる学習意欲が高い人・チームとのコミュニケーションを大切にできる人・主体性をもってどうやったらできるかを考えられる人・自走できる人・タスク管理がきちんとできる人・意思決定ができる人
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/07
求人番号	3700995

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株式会社BPIO

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