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【土木施工管理/創業145年の老舗総合建設会社】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【土木施工管理/創業145年の老舗総合建設会社】
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	静岡県
仕事内容	【仕事内容】公共工事を中心とした土木工事の現場で、元請会社の施工管理業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。現場の品質・工程・原価・安全などの管理協力業者との打ち合わせ・調整作業計画の作成行政への提出書類の作成　など ※協力会社の選定も、ある程度ご自身の裁量で進められます。【募集の背景】 1880年創業、まもなく創業145年を迎える老舗企業です。長年にわたって富士市内で厚い信頼を築いてきた背景には、「妥協しない技術力」があります。一方で、ベテラン社員の定年退職が進む中、近年は新卒など若手人材の採用を積極的に強化中。そのため、組織の中核を担う「中堅クラス」の人材が不足しているのが現状です。今回は、将来的に現場をまとめるリーダー候補としてご活躍いただける方に、特別オファーを出しております。【組織構成】現在、30代～60代の計22名が在籍。今後は若手の採用をさらに進め、数年後には組織全体をよりフレッシュにしていく予定です。【職場の雰囲気】離職者がほとんどおらず、社員の定着率は県内でもトップクラス。その理由は、「高い裁量」と「成果がしっかり評価される報酬制度」にあります。働き方改革にも力を入れており、働きやすさとやりがいの両立が叶う職場です。【将来的には】今後増えていく若手社員の「育成担当」として、これまでの経験を活かしていただくことを期待しています。中堅から管理職へのキャリアアップを見据えたポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【試用期間】有（期間：6ヶ月）備考：勤務条件等の変更無【勤務地】本社：静岡県富士市島田町2-115 ・マイカー通勤：可（駐車場有）・転勤：無【就業時間】 8:00～17:00 所定労働時間：8時間休憩：60分【休日・休暇】年間休日：116日週休2日制（日・祝日・土曜）※第1土曜は出勤休暇：夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇　　　有給休暇（6ヶ月経過後10日付与/最大20日）　　　【給与】月給：30万円～35万円月収例：35万円～49万円（諸手当・残業代を含む）予定年収：700万円～850万円（賞与を含む） ※年齢・経験により考慮致します。 ※固定残業制度ではありません。【賞与】年3回（夏・冬・決算） ※決算賞与は10年以上連続支給中！【昇給】年1回（４月）【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【諸手当・福利厚生】・通勤手当（交通費全額支給）・残業手当（※時間数に応じて別支給（固定残業制はなし））・資格手当・家族手当・住宅手当・奨学金返還支援手当（※学生支援機構の奨学金に限る）・確定拠出退職年金制度・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーションの会員）・マイカー通勤車両補助・各種研修制度・時短勤務制度あり・資格取得支援・手当てあり・UIターン支援あり(静岡県移住者支援制度適用企業) ・社員旅行・レクリェーション
応募資格	【必須（MUST）】・1級土木施工管理技士の資格・PCの基本操作（Word/Excel等）・第一種運転免許普通自動車の資格を保有されている方【歓迎（WANT）】・豊富な実務経験（公共工事の現場経験）がある方
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/21
求人番号	3690110

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株式会社井出組

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