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【不動産開発/管理職候補/新設部署】

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【不動産開発/管理職候補/新設部署】
職種	法人営業不動産企画・不動産開発
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	静岡県
仕事内容	■会社紹介 1880年創業。静岡県富士市を基盤に、土木・建築・個人住宅・土地活用・不動産などを手掛ける創業145年の総合建設会社です。沼津市・富士宮市・御殿場市・裾野市など静岡県東部エリアに根差し、“地元に残るものづくり”を実現してきました。 ■募集背景 2024年5月より新設された『開発部』の管理職候補の募集です。これまで9名体制で営業活動を担ってきた組織から独立し、新たに「開発提案型の営業」を専門とするチームづくりがスタートします。事業の推進役として、共に組織を築き、牽引してくださる方をお迎えします。 ■仕事内容主に法人・団体のお客様に向けた土地活用の提案をお任せします。土地情報の収集から契約まで、幅広い業務を担い、地元地域に根差した「まちづくり営業」を実践できます。 ▼具体的な業務内容・土地情報の収集・銀行・不動産業者・税理士などビジネスパートナーへの訪問営業・地域の市場調査・周辺分析・事務所・店舗・介護施設など、用途に応じた活用プランの立案・建築・資金計画の作成（収支・利回り・融資対応など）・提案書の作成およびプレゼンテーション・契約対応およびその後のフォローアップ・当社既存ルート外の新規ネットワーク開拓など ■施工実績静岡県東部で数多くのプロジェクトを手がけています。例）事務所、スーパー、コンビニ、工場、福祉施設、金融機関、個人住宅など「まちに残る」ものづくりを通して、未来に誇れる仕事を形にできます。 ■この仕事の魅力・やりがい・最大10億円規模の開発提案など、責任ある仕事に挑戦できる・法務・不動産・建築の専門知識を横断的に活かせるフィールド・土地活用を通じて、地域課題の解決や価値創造に貢献できる・新設部署だからこそ、制度・文化・チームづくりに関われる ■こんな方におすすめ建設・不動産業界での経験を活かして、より上流の企画提案に関わりたい法律や行政手続きに興味がある（行政書士資格をお持ちの方も歓迎）地元で“まちをつくる”仕事にやりがいを感じたい営業＋企画＋マネジメントに挑戦したい方
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【試用期間】有（期間：6ヶ月）備考：勤務条件等の変更無【勤務地】本社：静岡県富士市島田町2-115 ・マイカー通勤：可（駐車場有）・転勤：無【就業時間】 8:00～17:00 所定労働時間：8時間休憩：60分【休日・休暇】年間休日：116日週休2日制（日・祝日・土曜）※第1土曜は出勤休暇：夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇　　　有給休暇（6ヶ月経過後10日付与/最大20日）　　　【給与】賃金形態：月給制賞与：年3回（夏・冬・決算）昨年度平均実績：8.9ヶ月分支給。 ※決算賞与は業績に応じて支給(10年連続支給中) 昇給：年1回（4月）想定年収：500万円〜年収例：30歳・係長クラス／550万円　　　　40歳・課長クラス／650万円【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【諸手当・福利厚生】・通勤手当（交通費全額支給）・残業手当（※時間数に応じて別支給（固定残業制はなし））・資格手当・家族手当・住宅手当・奨学金返還支援手当（※学生支援機構の奨学金に限る）・確定拠出退職年金制度・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーションの会員）・マイカー通勤車両補助・各種研修制度・時短勤務制度あり・資格取得支援あり・UIターン支援あり(静岡県移住者支援制度適用企業) ・社員旅行・レクリェーション
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業のご経験・不動産開発や土地活用のご経験【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士の資格を保有されている方・マネジメントのご経験（メンバー管理、タスク管理、進捗管理等）
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/18
求人番号	3690095

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株式会社井出組

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