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部署・役職名 | 東証上場グループ外食産業の法務担当/会社の安心と安全を守る法務担当として、おもてなしブランド No1を一緒に実現しませんか |
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仕事内容 |
■仕事内容 ・各種契約対応 (売買、業務受委託、請負、 OEM、代理店、ライセンス、 NDA、賃貸借、金銭消費貸借、人材紹介、 M&A関係など) ・知財対応 (商標権の出願・登録維持管理・譲渡・譲受・登録可否調査等、特許権の出願・登録維持管理・登録可否調査等) ・紛争・訴訟対応 (弁護士を代理人には立てますが、訴訟資料の準備、弁護士との協議連携等は生じます。) ・法務相談対応 ・株主総会対応 ・海外子会社法務対応 ・ISMS認証・Pマーク認証対応 ・士業(弁護士・司法書士等)との窓口対応 ※まずは基本的な契約類型から OJTを通じて当社の慣習などにも慣れていただき、習熟度に応じて徐々に担当業務を拡げていきます。 ■当社について 【成長性】 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円→今期予算140億円 2018年12月に海外進出。 リーマンショックを経て、駅前立地の1次商圏から商業施設などの2次商圏へと進化し、コロナを乗り越えてロードサイド商圏に邁進する為の原動力となる人財を募集しています。 変化や進化を楽しみながら成長できる方、今までに体験をすることに興味がある方との出会いを楽しみにしています。 【戦略性】 きちりは、人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや、行政、メーカー、プロクラブチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世の中に提案し続けている会社です。 外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。 また、グループ会社である株式会社 Apply Now・株式会社Webryday・株式会社ユニゾン・ブルー・株式会社レストラン Xなどと連携し、グローバルネットワークや IT・フードテックの活用に取り組むベンチャー精神を持った会社です。 当社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。 女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、前例に捉われることなく常にその人との個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。 【部門長からのメッセージ】 当社法務は現状、大阪及び東京にそれぞれ 1名の2名体制でホールディングス傘下すべてのグループ会社の法務関連業務を担っています。 新しいことにチャレンジすることが大好きな企業群ですので、常に新たな業務に取り組むチャンスがあります。 今後は東南アジアをはじめとした海外展開に本格的に乗り出す予定ですので、やる気と能力次第で海外赴任の機会もあります。 積極的に取り組む姿勢を評価する会社ですので、現状は経験不足、でも入社後いろいろ吸収して成長したい!という意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております。 弊社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。 女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、前例に捉われることなく常にその人との個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪オフィス 大阪府大阪市中央区安土町 2-3-13 大阪国際ビルディング 8階 本町駅 徒歩5分 堺筋本町駅 徒歩3分 【転勤】 有 【雇用形態】 正社員 【昇給】 年12回機会あり(随時評価) 【就業時間】 サポートオフィス/ 9:00~18:00 【休日・休暇】 ・年間休日120日 基本土日が休日 (祝日は出勤) 【諸手当】 ・引越手当(引越を伴う店舗間異動の場合) ・通勤手当:月額35,000円まで 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他 【福利厚生・その他】 ・海外社員旅行(社員の家族も一緒に参加可能) ・定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む) ・慶弔休暇 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合) ・経営者とのランチ会 ・39DAY(あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。) ・自己成長プログラム(きちりMBA) 出産育児休暇(希望者100%取得) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会性がある (社会通念上の一般常識・良識を備えている )・コミュニケーション能力(普段は業務依頼者とメールでのやりとりが多いが、 MTGで直接協議等行うことも多いため、柔軟なコミュニケーションが必要) ・基本的なWordスキル ・企業法務の経験(年数問わず) 【歓迎(WANT)】 ・物おじしないこと(先々は経営層へ報告、協議等へ参加する場も出てくるので、そのような場でもお伝えすべきことをはっきり言える)・語学力(ビジネスレベルの英文読解力 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3686507 |
採用企業情報
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