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| 部署・役職名 | デザインマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●業務内容 デザインチームの横断的なマネージャーとしてデザイン部門全体をマネジメントする統括責任者を募集しております。 デザイン組織のあるべき姿を描き、推進しながら、事業と組織に貢献するポジションです。 － 会社の戦略に基づくサービスデザイン全体の質の向上と事業への貢献 － ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保 － 中長期的なデザイン組織のあるべき姿を描き、戦略に基づいた人員計画の作成・管理及び、Hiring Managerとしてデザイン部門の採用の統括責任 － チームで全員採用文化の醸成及び採用と採用ブランディングのための発信のリード － チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ●時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ●勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：5:00 － 22:00 ・コアタイム：10:00 － 15:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり ●社会保険 － 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ●休暇 － 土曜日、日曜日、国民の祝日 － 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） － 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） － 夏季休暇（3日） － 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デザイン組織のマネジメント経験（人材育成・評価、人員計画の策定・リクルーティング）－ 自社プロダクト含むデジタルプロダクトデザイン（UI, UX）において5年以上の経験があり、デザインリードもしくは責任者経験がある方 － プロダクトマネジメント、エンジニアリング、カスタマーサクセス、マーケティング、広報など、各組織のステークホルダーと連携し、部門を超えて事業・組織に貢献した経験 － コーポレートブランディング・サービスブランディング領域の知識 【歓迎（WANT）】 Design Opsの知見・経験－ BtoB領域でのデザインの知見 － マーケティングへの知識や経験 － デザイン経営に関する知見 － コーポレートブランディング・サービスブランディングの戦略立案から推進の経験 弊社のミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方 事業、組織の大きな変化を楽しみながら、自身の領域を定めずコトに向かえる方 一次情報を大切にし、顧客へ価値を届けるために動き、考え抜ける方 デザインの力を信じ、一緒に作ることを楽しめる方 積極的に情報共有をし、透明性を持った組織運営をしていける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 3673194 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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