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部署・役職名 | 【健康経営×最先端DX】ウェルビーイングを広める社会貢献ができる法人営業企画担当を大募集! |
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【私たちは2023年7月で20期目を迎えました!】 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています! ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ×Web3.0 ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワン の会社です。 【募集背景】 当社のビジョン「社会をウェルビーイングに」のもと、健康経営や福利厚生施策を支援するマーケティングアライアンス&法人事業開発チームの一員として、新しい時代のビジネスを共に創り上げていくパッションのあるプロフェッショナル人材を募集します。法人へのメンタル・フィジカルのヘルスケア活動のコンサルティング支援、自社開発「Well-being HQ」アプリ、及び自社製造「GOJIAI」ブランドの認知・提携拡大、パートナー企業とのアライアンス・マーケティングを主軸にB to Bコーポレートビジネス全般に携わる、ダイナミックでチャレンジングなポジションです。 【業務内容】 ・企業の健康経営・福利厚生・採用ブランディング施策のコンサルティング支援 ・企業の従業員および顧客向けのメンタル・フィジカルヘルスケアサービス・商品の提供 ・法人へのピラティス・ヨガ、及び自社開発アプリ・商品の体験イベントの提案 ・自社開発・製造のCBD製品「GOJIAI」の認知拡大と販売促進 ・ピラティス・ヨガレッスンの法人優待チケットパッケージの販売 ・自社開発「Well-being HQ」健康系アプリの法人提携開拓 ・アライアンス・マーケティング(パートナー提携販売、タイアップイベント開催、相互プロモーションの企画・実行 ・アライアンスパートナー企業の開拓とエンゲージメント強化 ・顧客拡大、売上増、ブランディング強化のための新規事業・施策の立案と実行(フランチャイズ事業・ピラティスマシン製造販売等) |
労働条件 |
職種・ポジションにより異なるため、面談時に詳しくお話をさせていただきます。 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3か月 ■勤務形態: 8:30~17:30 ※基本7:00~16:00勤務を推奨 ■休日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険完備 ■福利厚生 ヨガ・ピラティスレッスン無料受講、資格取得補助、各種研修費用補助、社員旅行 など ■通勤交通費 交通費3万円まで支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング及びビジネス開発の経験:実務経験: 少なくとも3年以上の関連する業務経験。(マーケティング戦略の立案・実行や、新規事業の立ち上げなど) ・B to Bセールスおよびアライアンスの知識: 法人営業経験: 法人向けに製品やサービスを販売した経験があり、顧客のニーズを理解し、それに応じた提案ができること。 ・プロジェクトマネジメント: 【歓迎(WANT)】 ・マルチタスク能力: 複数のプロジェクトを同時に管理し、優先順位をつけて効率的に進める能力。・対人スキル: チーム内外、クライアント、パートナー企業との効果的なコミュニケーション。 ・チームリード: チームメンバーを指導し、モチベーションを高めるスキル。 ヘルスケア業界の知識: 業界理解: メンタルおよびフィジカルヘルスケアに関する深い知識。 業界ネットワーク: ヘルスケア業界内の関係者や団体とのコネクション。 ウェルビーイングに関するパッション: ビジョン共有: 会社のビジョンに共感し、ウェルビーイングの向上に強い関心を持つこと。 モチベーション: 高い自己モチベーションと、他者をインスパイアする能力。 SNS運用: ソーシャルメディアの活用法を理解し、効果的に運用できること。 オンライン広告: デジタル広告キャンペーンの企画・実行経験。 イベントマネジメント: 大規模なイベントの企画から運営までの全体管理。 クリエイティブ: イベントのアイデア出しから実現までのプロセスをリードする力。 データ分析: 市場調査や顧客データの分析に基づくインサイトを得る能力。 戦略立案: データに基づいて効果的なマーケティング戦略を立案する能力。 イノベーション: 新しいアイデアを生み出し、それを実現するためのプロセスを構築できること。 柔軟な思考: 常に新しい視点で問題を捉え、柔軟に対応できる能力。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3660972 |
採用企業情報
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