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部署・役職名 | 事業企画責任者 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 【仕事内容】 当社の新規サービスである英語コーチングサービス並びにオンライン日本語サービスの更なるグロースに向けて、サービス全体を管理統括し推進いただける方を募集します。 また、本ポジションについては当社の今後の更なる成長に向けた新規事業やサービスの企画立案も積極的に行って頂くことを期待するポジションとなります。 既存サービスの1-10の実現に向けた企画と実行、新規サービスや事業の立上げといった0-1の内容が含まれるポジションとなり、非常に裁量を持ち経験を積める役割になります。 ※ご経験はどちらかで強みを持たれていれば問題ありません。 【具体的な業務内容】 ・コーチングビジネス並びにオンライン日本語サービス事業の運営・管理 ・年間予算計画の立案と実行 ・KPI等の数値管理と向上施策の立案 ・市場調査と各種データ分析 ・各種レポート・プレゼンテーション ・新規サービス・事業の企画・立案 ・その他事業企画に関する業務全般 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ■想定年収:950万円~1100万円 ※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※管理監督者のため残業代無 例)年収1,050万円:基本給(700,000円/月)役職手当(175,000円/月) ■年俸更改:年1回(3月) ■業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり <諸手当> ・通勤手当 ・引越し手当(当社規定による) 【勤務地】 東京都千代田区 <受動喫煙対策> ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) フレキシブルタイム:8:00~10:00/17:00~22:00 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 【福利厚生】 <スキルアップ> ・オンライン英会話レッスン無料 ・オンライン日本語レッスン無料 ・eラーニング ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加費補助 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 ・各専門家への無料相談 <その他> ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・持株会 ・スマホ貸与(iPhone or Android) ・オフィスコンビニ ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ・引っ越し手当(当社規定による) 【加入保険】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日) ・慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業企画のご経験、もしくは、コンサルティングファームでの実務経験があること。・複雑な問題に対して戦略的にアプローチし、解決策を導く能力があること。 ・数字やデータを分析し、洞察を抽出するスキルがあり、データ駆動の意思決定ができること。 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方・IT企業でのプロジェクト管理経験がある方(要件定義~ワークプラン策定、進捗管理/リスク管理、社内外への折衝経験など) ・構想を言語化させ、周囲を巻き込んだ経験のある方 ■選考プロセス (1)書類選考 (2)1次面接(online可) (3)性格検査 (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ※状況によって技術試験を挟む場合がございます。 ◎1次面接 現場の責任者との面接では弊社で働くイメージをお持ちいただくためにQ&A形式でお互いに率直にお話させて頂いています。当社のことや働くメンバーのことをご説明し、候補者様からはこれまでのご経験や転職にあたり重視されていることを伺います。双方フィット感について確かめられる場にできればと思います。 ◎最終面接 最終面接では、弊社役員(2名)との面接となります。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ・リファレンスチェック └現職(前職)の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。 ・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/04 |
求人番号 | 3648489 |
採用企業情報
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