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【ポジティブアクション】事業開発職 （Society 5.0、DX、空のモビリティ、生体認証決済など）【オープンポジション/ビズリーチ限定求人】
採用企業案件
特集求人
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【ポジティブアクション】事業開発職 （Society 5.0、DX、空のモビリティ、生体認証決済など）【オープンポジション/ビズリーチ限定求人】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社では社会課題やお客様の課題の解決に向け、積極的な事業開発を行っております。 弊社では、業界や社会課題軸・技術軸など、多様な新規事業開発をできる機会がございます。 本求人ではご面談を通して相互理解を深めた上で、これまでのご経験やご志向、キャリアプランに応じてポジションをご提案致します。 ポジションイメージ： ・新規事業開発責任者（生体認証領域） ・新規事業開発責任者（製造領域） ・新規事業開発マネージャー（AI技術をベースとした事業創造 ） ・新規事業開発（空のモビリティ事業） ・新規事業開発（Society5.0実現に向けた技術戦略／NW領域） その他、役員直下でグローバルで11万人社員を要する弊社の人的、技術的リソースを活用し、複数年で3桁億の事業開発を行う事業責任者など、ご経験に応じ、幅広いポジションのご提案ができる可能性がございます。 今すぐのご転職をご検討出ない場合も、中長期的な視点でポジションのご提案をさせて頂きます。 ＜弊社の新規事業開発のアピールポイント＞ ・NEC自らを”クライアントゼロ”と位置付けて実行してきた変革実績と専門家集団のノウハウ・ナレッジを融合し、スピーディーかつ実践的な質の高いシステムを提供することができる ・コンソーシアム、オープンイノベーション、アライアンス、M&Aなど、社内外の関係者を巻き込みながら、より大きな事業の立ち上げができます。 ・構想策定段階から、各領域の専門家と協働し、技術的により実現可能性が高く、且つ高付加価値を提供できる仕組みの構築が可能です。 ・キャリア入社者も多く、会社や仕事の早期キャッチアップの仕組みも充実しており、すぐに実力を発揮することができる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ご面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 3643089 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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