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【経理部門マネジャー(大阪)】関西総合建設会社/土地活用コンサルティング

年収:800万 ~ 1000万

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生和コーポレーション株式会社

生和コーポレーション株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 【経理部門マネジャー(大阪)】関西総合建設会社/土地活用コンサルティング
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業以来50年にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。
賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。
おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの50年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。

この度は、驚異的なスピードで伸び続ける当社の成長を支える管理部門の幹部候補を募集しています。

【業務内容】
・税務、経理のマネジメント及び経営層への助言業務
・いくつかのグループがあり、その1チームのマネジメントをお任せします
・各管理系部門のマネージャー、部門責任者として部門を越えて社内横断、ルール策定、組織構築
労働条件 【勤務地】大阪本社(大阪府大阪市福島区)
【勤務時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
【休暇休日】
・週休2日制(土曜・日曜 ※毎月1~2回 土曜出勤あり)
・有給休暇10日~20日
・休日日数110日
・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など
【昇給賞与】昇給年1回、賞与年2回
【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での経理、会計、財務、税務などの実務経験
・5名以上のマネジメント経験
・基幹システムや会計システムの運用経験

【歓迎(WANT)】

・税理士、会計士、簿記1級などの資格保有者。
・各管理系部門のマネージャー、部門責任者として部門を越えて社内横断、ルール策定、組織構築を行った経験
・金融機関や建築・不動産業界との外部折衝経験
※必須ではございません。


【求める人物像】
・各種専門機関との人脈関係のすぐれた方
・税務関係に強い方(税理士資格優遇、税務実務豊富な方)
・会社全体目線で、各部門と連携し仕組作り、方針策定など経営者目線に長けている方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2020/10/09
求人番号 364303

採用企業情報

生和コーポレーション株式会社
  • 生和コーポレーション株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 会社概要

    【設立年月日】1971年4月16日
    【代表者】代表取締役 黒田 順一
    【資本金】20億円
    【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島
    【その他事業所】
    ・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島
    ・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町

    【事業内容】
    ■アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
    ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

    【当社について】
    生和コーポレーションは創業以来40年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。

    賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。

    おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの40年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。

    当社では、従来から取り組んできた様々な改善を徹底するとともに、今まで以上にお客さま本位の発想で、これまでの基幹ビジネスである土地活用・賃貸マンション事業を再整理する『事業領域の合理化』と、企業としての独自性戦略を更に進化させた『生和スタイルの確立』という2つの取組みを柱にした改革に挑戦していきます。

    その一環として、賃貸マンション事業を中心とした多様な市場ニーズを見据え、『生活総合企業』への事業拡大を目指し、生和建設から生和コーポレーションへの社名変更、さらには本社社屋も移転をしました。
    今まで以上に地域に根付いたきめ細かなリレーションを構築し、お客さま本位のビジネスを行う『生活総合企業』を目指したいと考えております。

    入居者様へは人生の様々な場面で活用いただける最適な商品・サービスをご提供することにより、豊かな生活設計のサポートを、また、事業者様、オーナー様へは様々な場面で経営課題の解決に向けた最適な提案をすることにより、事業の潤いと成長をサポートしてまいります。

    これからも当社が大きく成長していくためにも、その力となるのは社員1人1人です。
    市場の変化、ニーズを予測し的確に捉え、どの業務においても新しい価値を加えていく、そんな人材を継続して沢山輩出していくことが、新たな会社のビジョンを作り出すことになります。

    大切なことは、日々やるべきことを徹底してコツコツ行うことから。
    お客様の満足とともに当社も次世代へ向けて価値を創造する力を育んでいきたいと思います。

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