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| 部署・役職名 | 【創業期/急成長】事業開発(経営折衝・プロジェクト推進|再エネ) |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 グリーングロースは、再生可能エネルギーを単なる「発電設備」ではなく、「企業/地域の競争力を高めるインフラ」へと進化させる、事業創出型スタートアップです。 電力は今、ITや物流と同様に企業経営の根幹をなすインフラになりつつあります。 一方で、制度や技術の複雑さが壁となり、多くの企業が再エネを十分に活かしきれていません。 私たちは、各地の中堅・大企業の「社外再エネ事業部」として、電源の開発/導入、再エネの資産価値向上、最適な電力運用を「一気通貫で推進」する形で事業開発を行います。さらに今後は、再エネを基盤とした「次世代電力産業」(モビリティ、データ、不動産など)への展開を進めていきます。 創業以来黒字かつ増収増益であり、前期売上6,000万円・従業員数1名から、今期は数億円・15名、来期は30名へと成長見込みで、 会社は「最後の創業期」「最初の急成長期」を迎えつつあります。 【ポジション概要】 顧客企業の経営層とともに、「社外再エネ事業部」として再エネに関する意思決定やプロジェクトを前に進める役割です。 関係構築・意思決定の支援・パートナー選定・プロジェクトマネジメントなどをリードします。 また、現場での知見と業界トレンドに基づき、事業のアップデートや新規事業立ち上げを担うこともあります。 「アドバイザーではなく、自ら事業を動かす当事者になりたい」「決められた商材を売るのではなく、ゼロからビジネスを創りたい」... 本ポジションは、そんな想いを持つ法人営業・企画・コンサルティング経験者が、「事業家」を歩むためのポジションです。 【ポジションの魅力】 ●「事業経営者」へのキャリア開発 顧客・パートナー・金融機関など多様なステークホルダーの「三方良し」を叶えながら事業をつくっていく仕事です。 事業は市場・技術動向次第で増えていき、「0→1」「1→10」のフェーズのいずれもを経験しながら、電力・不動産・財務など複数領域の知識が身につきます。 ●プロフェッショナルであり、人間味のあるカルチャー 「自律・自走」を前提に、積極的にノウハウを共有し、フラットに議論するプロフェッショナルな文化です。 一方で、良好な人間関係が組織成果の前提と考え、互いの人間性を尊重する温度感があります。 ●「ド真ん中の」社会課題への挑戦 地域経済活性化、レジリエンス強化、カーボンニュートラルといった国家レベルのテーマに、再エネの切り口から挑戦しています。 ビジネスを通じて社会を良くしたいメンバーが集っています。 【業務内容】 主なミッションは①経営層との対話を通じた案件創出、②案件のプロジェクト推進です。 全ての役割を最初からお任せするというより、ご経験やご知見を活かしながら、一緒に広げていければと思っています。 ①法人営業 ・新規顧客の開拓 ・顧客の意思決定の支援 ②プロジェクトマネジメント ・案件の企画立案・推進 ・品質/納期/コストのバランスがとれた進行管理 ・事業パートナーとの関係構築・折衝 ③ファイナンスの組成 ・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議 ・太陽光発電所のM&Aに関するアドバイザリー ・キャッシュフローモデルの作成 ④事業開発・企画 ・特定事業における戦略・計画策定と実行 ・業務の効率化・標準化 ・新規事業・サービスの立ち上げ ⑤チームマネジメントおよびメンバーの育成(マネージャー及びマネージャー候補のみ) ・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮 ・メンバーの成長支援とコーチング ・カルチャー浸透とチームビルディング |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:6ヶ月(条件の変更なし) <勤務地> (本社)東京都千代田区神田小川町2丁目4-16 いちご神田小川町ビル 9階 ・転勤:無 ・リモートワーク可否:相談のうえ可 <勤務体系> ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・休憩時間:勤務時間内に途中で60分 <給与> ・昇給/昇格:年2回 <休日休暇> ・完全週休2日制 ・年間休日日数:123日 ・夏季休暇、年末年始など <制度・福利厚生> ・通勤手当:あり ・住宅手当:あり(会社指定の駅近辺に住んだ場合に支給) ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度:OJTメイン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業、事業企画、事業開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験(目安2年以上)※業界経験は問いません。ご自身のご経験やスキルを活かしながら成長し、ご活躍いただける環境です。 【歓迎(WANT)】 ・再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験<求める人物像> ・机上の提案で終わらせず、当事者として意思決定を動かし、泥臭く事業を前に進めたい方 ・決められた商材を売るのではなく、顧客・パートナーと共に「事業として成立する形」をつくりたい方 ・不確実性の高い状況で、正解のない課題に向き合うことにも前向きな方 ・社会的意義のあるテーマに、ビジネスとして本気で取り組みたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 3642644 |
採用企業情報
- 株式会社グリーングロース
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2022年4月22日
【代表者】河野 淳平
【資本金】300万円
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-5-9
【その他事業所】福岡
【事業内容】
・蓄電池の導入支援・運用代行
・太陽光発電所のバリューアップ
・分散型エネルギーリソースの開発・運用・コンサルティング
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