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部署・役職名 | 技術を使って不動産領域から様々な社会課題の解決を目指すリードエンジニア募集 |
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仕事内容 |
イタンジ株式会社は、「不動産のインフラとなり、人々が大切なことに向き合えるようにする」をビジョンに掲げて、誰もが関わる不動産領域の産業変革にチャレンジするベンチャー企業です。 既に3,368社が弊社のプロダクトを導入中であり、特に管理戸数ランキングのTOP50に限れば62%のシェアを握っております。 しかし、不動産業界のDXはまだまだ道半ばであり、インフラになっているとは言えない状況です。今後は引越しをする人全員がイタンジのサービスを利用し、引越し後の暮らし領域までサービスを展開できるような世界の実現を目指してまいります。 本求人では、イタンジが展開するSaaSやメディア事業の開発チームを先頭に立って、プロダクトを成長へ導くリードエンジニアを募集しております。 ▍担当いただく業務 ・ 設計:PdMと共に顧客の課題を解決するための機能の要件、仕様定義や設計を行っていただきます。 ・開発:バックエンドを中心として、必要があればインフラからフロントまでプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず行っていただきます。 その他にも以下を担当いただくこともございます。 - 技術選定、技術的負債の返却 - ソースコードレビュー - 開発環境や開発プロセスの改善 - サービスの安定運用と障害対応 - タスク及びメンバーのマネジメント ▍主な利用技術等 ・サーバーサイド:Ruby on Rails, Node.js ・フロントエンド: React, Next.js, TypeScript ・データベース:MySQL,Aurora, Redis ・インフラ:AWS(Route53、CloudFront、S3、ELB、ECS Fargate、RDS、SES、ElastiCache、CloudWatch ...)、Terraform ・CI/CD : GitHub Action、CircleCI ・その他:GitHub,JIRA,Slack, esa ・支給マシン:希望のノートPC、ディスプレイ1台 |
労働条件 |
▍勤務時間 フルフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 週1出社 ▍保険 各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・GA JAM(ランチ) ・GA Circle(部活) ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度(選択できます) ・育児復職祝金 ▍休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇 ▍喫煙について 屋内禁煙(ビル内の別フロアに喫煙スペースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・MVCフレームワーク(Ruby on Railsなど)を使用したウェブアプリケーション開発経験・ミッションクリティカルなWebサービス、業務システムの保守運用・開発経験 ・他メンバーのマネジメントや育成に関わった経験 【歓迎(WANT)】 ・React、Next.jsなどのフロントエンドライブラリ、フレームワークを利用した開発経験・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・採用活動や技術広報などのご経験 【求める人物像】 ・技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方 ・裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方 ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大事にできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/04 |
求人番号 | 3630245 |
採用企業情報
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