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【ホワイトニング材製造工場の生産管理部長(工場長)】新工場/川崎/生産工程を理解した上での生産効率化や工程改善

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ホワイトニング材製造工場の生産管理部長(工場長)】新工場/川崎/生産工程を理解した上での生産効率化や工程改善
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、高度管理医療機器(クラスⅢ)であるホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、全国の加盟院に提供しています。当社のホワイトニング材は、出荷本数ベースの国内シェア率82%を誇り、2023年からは東南アジアを中心に海外輸出も開始しています。当社が自社開発したホワイトニング材は特許を取得しており、その漂白効果と価格優位性から今後、世界中への出荷が見込まれます。ゆえに、安定生産と世界で戦える品質と原価を実現する自社工場の運営が急務になります。医療機器メーカーである当社の工場の運営に、リーダーシップを発揮頂ける工場長の仕事です。

<当面のミッション>
現在、海外に製造委託しているホームホワイトニング(年間約100万本)を内製化に切り替えることで製品の品質向上は勿論、原価率を1/10に低減、世界への製品販売網が実現します。
お客様により良い製品の提供が実現し、会社への収益貢献が叶います。

ホームホワイトニングに限らず、歯科医院で行うホワイトニング(オフィスホワイトニング)においても海外輸出の需要にこたえられる生産量を見据えて来年には2倍、再来年には5倍へと拡大。
自動化推進・IT化の検討(省人化ロボット導入や生産システム導入)、新工場における運用体制構築を推進頂きます。

更には、年々伸び行く生産計画に合わせた戦略的な投資計画や組織構築も担当頂きたいと考えてます。

新工場2,000㎡に移転を予定しておりますが、3年後、5年後の世界進出の需要ペースによってはさらなる工場増床または新規移転も視野に入れて参ります。これらを実現し、5年後に「世界一のホワイトニングメーカー」になります。

今回採用する方にはこれまでのご経験を活かして上記を推進いただいたいと考えています。

<具体的には>
・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行
・適正在庫の維持
・自動化、省人化による原価低減
・工場全体の人員マネジメント
・工場全体の安全管理

<工場の規模>
製造スタッフ約60名、正社員15名
※2024年夏に新設予定の工場は自動化を推進した100名規模の工場となる予定です。現状工場と2拠点稼働となり、2025年上旬に新工場へ完全移管を予定しております。

<今後の海外展開>
2023年にベトナムへの出荷をスタート。
本年はタイ・インドネシアへの輸出を計画する中、来年には中国への輸出開始に向け準備を進めつつ、アメリカFDA、ヨーロッパCEをはじめ、世界各国の需要にこたえられる生産工場を目指しています。

<おすすめポイント>
・内製化プロジェクトに携わり、自動化推進や生産システム導入など、新工場の運営体制構築を一から手掛ける機会があります。
・生産計画や投資計画の起案と実行、組織構築を担い、企業の中長期的な成長に寄与する重要な役割を果たせます。
労働条件 【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~18:00
【休日休暇】※年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、産前産後休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、昇給年1回、住宅手当あり(当社規定に該当する方のみ)、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度、図書手当、資格取得手当(会社が定めるもの)、社員ランチ会、懇親会、社員持ち株会制度、ストックオプション制度、研修制度、ホワイトニング費用補助制度、本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービスなど
応募資格

【必須(MUST)】

<必須>
・大卒以上
・ISO9001取得工場の工場長のご経験(ISO13485の工場長経験は、さらに歓迎します)
・医療機器、医薬品が望ましいですが、化粧品、精密機器、飲料等の工場長でも可


リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/23
求人番号 3621735

採用企業情報

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